چکیده:
دانشگاه یک محیط سازمانی است که میتواند با استفاده از ویژگیهای روانشناختی توانمندسازی اساتید خود به عنوان قطب آموزش و پرورش نیروهای متخصص در رشته تربیت بدنی، در بهبود وضعیت کارآفرینی سازمانی و ارتقا س طح کارآفرینی در رشته تربیت بدنی موثر باشد. از این رو، این پژوهش به بررسیارتباط بین عوامل روانشناختی توانمندسازی و کارآفرینی سازمانی منتخبی از اساتید رشته تربیت بدنی شرکتکننده در دومین همایش ملی توسعه علمی والیبال اراک 1388 پرداخته است. عوامل روانشناختی توانمندسازی مورد بررسی در این پژوهش شامل: احساس معنادار بودن، احساس شایستگی، احساس خودتعیینی، احساس تاثیر و احساس اعتماد میباشد. 53 نفر (32 نفر مرد و 21 نفر زن) از اساتید تربیت بدنی شرکتکننده در همایش، به صورت تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی بوده که برای جمعآوری دادههای عوامل روانشناختی توانمندسازی، از پرسشنامه 18 سوالی سنجش توانمندی روانشناختی اسپریتزر (ضریب پایایی 88/0) و جهت سنجش کارآفرینی سازمانی، از پرسشنامه صمد آقایی (ضریب پایایی 85/0) استفاده گردید. همچنین جهتبررسی ارتباط بین عوامل توانمندسازی روانشناختی و کارآفرینی سازمانی، از آزمون آماریضریبهمبستگیپیرسون استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد بین چهار عامل روانشناختی توانمندسازی (احساس معنیدار بودن، احساس شایستگی، احساس خودتعیینی و احساس تاثیر) با کارآفرینی سازمانیرابطه مستقیم ومعناداری وجود ندارد؛ اما بین احساس اعتماد و کارآفرینی سازمانی، رابطه معناداری مشاهده گردید؛ بنابراین ممکن است از جمله موانع در دانشگاهها، ناشناخته بودن مفهوم کارآفرینی و عدم توسعه آن در سطح محیطهای سازمانی دانشگاه باشد.
خلاصه ماشینی:
"با این وجود،بهکارگیری سرمایۀ بخش خصوصی و اجرای راهکارهای پیش بینی،شده روند مطلوبی در تربیت بدنی کشور نداشته و در این جهت سرمایهگذاری قابل توجهی انجام نشده است و چنانچه سهم اقتصاد ورزش ایران به عنوان یکی از بخشهای مؤثر در تبادلات اقتصادی با سرمایهگذاری افزایش یابد،درآمد ناشی از تولید لوازم و خدمات ورزشی در ترازهای تجاری نقش مهمی خواهد داشت.
پیشبینی سرمایهگذاری مورد نیاز استان اصفهان در برنامۀ چهارم توسعه برای ایجاد تعداد 328748 شغل،مبلغ 158037 میلیارد ریال بوده و بر این اساس سرانۀ مورد نیاز برای ایجاد یک شغل در بخش کشاورزی 282 میلیون ریال،نفت و گاز 5258،صنعت و معدن 377،آب و برق 7047،ساختمان 25،بازرگانی 298،حمل و نقل 688 و ارتباطات 1107 میلیون ریال برآورده شده است4 .
براساس سند توسعۀ اشتغال استان اصفهان،پیشبینی سرمایهگذاری مورد نیاز استان اصفهان در برنامۀ چهارم توسعه برای ایجاد تعداد 328748 شغل،مبلغ 158037 میلیارد ریال بوده است و بر این اساس،سرانۀ مورد نیاز برای ایجاد یک شغل در بخش کشاورزی 282 میلیون ریال،نفت و گاز 5258،صنعت و معدن 377،آب و برق 7047،ساختمان 25،بازرگانی 298،حملونقل 688 و ارتباطات 1107 میلیون ریال برآورده شده است4 .
مقایسۀ این سرانه،برای ایجاد یک فرصت شغلی در بخش ورزش با سایر بخشهای اقتصادی شامل:بخشهای حملونقل،کشاورزی،آب و برق،ساختمان،نفت و گاز،بازرگانی و ارتباطات نشان داد که این سرانه فقط نسبت به بخش ساختمان بیشتر و نسبت به بخشهای دیگر کمتر است که دلیل این موضوع میتواند،به عواملی همچون قیمت بالای تجهیزات و امکانات، بهکارگیری نیروی متخصص و گرانقیمت در سایر مشاغل(به غیر از ساختمان)مربوط باشد این در حالی است که نتایج این پژوهش نشان داد،حدود 70 درصد از شاغلان دارای مدرک مربیگری درجۀ 3 بودند و با اینکه مدرک مربیگری نداشتند."