خلاصه ماشینی:
"3-تصمیمگیری درست:اگر مدیریت یا سرپرستی توانایی لازم برای اخذ تصمیمات صحیح و درست را نداشته باشد بیشترین آثارش را زمانی نشان میدهد که در شرایط هرج و مرج و یا عدم قطعیت قرار بگیرند روسایی که در تصمیمگیری ضعیف هستند نسبت به کسانی که قدرت تجزیه و تحلیل دارند زمان زیادی را صرف تصمیمگیری میکنند زیرا 1-3-ممکن است جرات و شهامت انتخاب کردن را نداشته باشند.
6-نفوذ/ تاثیرگذاری:وقتی روسا و مدیران از نظر مهارت و نفوذ (بهتصویرصفحهمراجعهشود) بدون افزایش توان تطبیق به هنگام مواجه با بحران و عدم قطعیت بسیاری از مدیران و روسا با قرار گرفتن در شرایط جدید از خود واکنش منفی نشان میدهند.
7-تطبیقپذیری/تطابق:بدون افزایش تطبیق به هنگام مواجه با بحران و عدم قطعیت بسیاری از مدیران و روسا با قرار گرفتن در شرایط جدید از خود واکنش منفی نشان میدهند."