چکیده:
موضوع این مقاله مطالعه چارچوب تهیه سند استراتژیک برای مراکـز مطالعـاتی دسـتگاه هـای اجرایـی در کشور است .ضرورت برنامه ریزی و تفکر استراتژیکییش از یک دهه است که بسیار مـورد توجـه مـدیران و متخصصین و نهادهای علمی قرار گرفته است . مراکز مطالعاتی به عنوان اتاق های فکر دستگاه های اجرایـی در شناخت صحیح نیازها و آینده پژوهی و پیش بینی چالش های آینده آن ها می توانند نقـش مـوثری ایفـا نمایند. این گونه مراکز از این حیث حایز اهمیت می باشند که علاوه بر اینکه باید در قالـب سیاسـت هـای وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری فعالیت کنند، بایستی نیازهای علمی ، آموزشی و پژوهشی دستگاه اجرایـی مرتبط را در مقیاس ملی برآورده سازند. در این پژوهش تدوین سند راهبردی مرکز مطالعـات برنامـه ریـزی شهری و روستایی سازمان شهرداری ها و دهیاری های وزارت کشور به عنوان مطالعه موردی بررسی انجام گرفته است . روش تحقیق توصیفی- تحلیلی و شیوه تحلیل سوات می باشد. جهت امتیازدهی عوامل راهبردی و اولویت بندی استراتژی ها از نظرات کارشناسان ، مدیران و متخصصان استفاده شده است . پس از تحلیل محیط بیرونی و داخلی ، راهبردها و راهکارهای مرتبط ارایه شده است .
خلاصه ماشینی:
جدول٣: فرصت ها وجود نهادها، سیاست ها و حمایت های سیاست گذاران ارشد و وجود اسناد، قـوانین و مصـوبات الـزامآور فرادسـتی و وجود مقررات سوقدهنده و حمایتی حوزه مدیریت شهری و روستایی وجود ادبیات علمی - پژوهشی و تجربیات موفق قابل الگوبرداری در کشورهای مختلف جهان جهت مشـخص کـردن شیوه های برنامه ریزی و نحوه فعالیت در زمینه فعالیت های پژوهشی، آموزشی و فرهنگی و اجتمـاعی شـهرداری هـا، دهیاری ها و شوراها(مدیریت محلی ) امکان هم افزایی و انعقاد تفاهم نامه های همکاری مشترک با سایر نهادها و سـازمان هـای فعـال در حـوزه مـرتبط بـا وظایف و اهداف مرکز توافق اجتماعی و افزایش انتظارات و مطالبات مردم و مسئولین نظام مبنی بر لزوم توجه به تحقیق ، آموزش و برنامـه - ریزی اجتماعی و فرهنگی در مدیریت شهری و روستایی بهبودرویکردرسانه های جمعی و عمومی به موضوع پژوهش ، آموزش و فعالیت های فرهنگی و اجتماعی و افـزایش حس نیاز به مشارکت شهروندی در شهرها و روستایی امکان افزایش سطح فرهنگ شهروندی از طریق آموزش و ترویج فرهنگی با توجه به مبانی معرفتی شهروندان ایرانی و فرهنگ پذیری و وجود یک بینش انسانی مناسب وجود دفاتر و مراکز پژوهشی و آموزشی و نهادهای فرهنگی و اجتماعی در ساختار سازمانی برخی شهرداری ها تهدیدها عواملی مرکز را برای رسیدن به اهداف و برنامه ها و دستیابی به موفقیت مطلوب تهدیـد مـی کننـد که طبق جدول زیر هستند.