چکیده:
با غیبت امام داوزدهم، شیعیان، مسلمانان و همه مردم جهان دچار محرومیتی جانکاه و عمیق شدند. شیعه در این عصر با پذیرش مسئولیت تاریخی خود برای خروج از این محرومیت، چشم به راه موعود و عصر ظهور، به انتظار ایستاده است؛ انتظاری که بار سنگین رسالت زمینهسازی برای ظهور را با خود به همراه داشت. آمادگی و زمینهسازی برای همۀ خوبیها نیازمند ارائۀ راهبردهای اصولی است که در یک جامعه منتظر توسط کارگزاران برای زمینهسازی ظهور و الگو قرار گرفتن سایر ملل مسلمان، باید بر پایه دکترین مهدویت ارائه کنند که در این میان، نقش راهبردهای اخلاقی بسیار مهم و اساسی است؛ چرا که امروزه موضوع اخلاق، توجه زیادی را در سراسر جامعه به خود معطوف کرده است. دلیل این توجه، دو نشانۀ بارز است؛ نخست، نقش مهم و پرمعنای رفتار اخلاقی در حفظ و بقا و زمینهسازی یک جامعه مدنی (جامعه منتظر) و دوم، وجود تعدادی پرشمار از نمونههای رفتار ضد اخلاقی. بنابراین برای درک هر پدیده باید به اصل و اساس آن پدیده پی برد و در آن اندیشید.موضوع اخلاق انسانی در هر جامعه، دارای معنایی متفاوت است. از سوی دیگر، اخلاق کارگزاران در نظام اسلامی _ در عصر انتظار _ با اخلاق کارگزاری در دیگر نظامها تفاوت جوهری دارد؛ زیرا در نظامهای سرمایهسالار، معیار اصلی، دستیابی به سود و لذت است؛ اما در نظام الهی و در عصر انتظار، سود و لذت محور نیست، بلکه سنتی الهی و اصول ارزشی و متعالی، محور و مبنا شمرده میشود و کارگزار ابزاری برای تحقق عدالت، معنویت و سعادت است که این، نوعی امانتداری به شمار میرود. از اینرو معطوف به زمینهسازی در عصر انتظار است و طیبعتا کارگزار باید شایستهترین باشد. شاخصهای اخلاقی کارگزاران زمینهساز، میتواند امر مهم یادشده را برآورده سازد.این نوشتار، جایگاه ویژه اخلاق کارگزاران زمینهساز در عصر انتظار و تحقق حکومت جهانی را با استفاده از مبانی موجود در اندیشههای اسلامی و بر مبنای مدل تعیین راهبرد SWOT تبیین میکند.
خلاصه ماشینی:
"بیگمان، به هنگام ظهور و تشکیل حکومت جهانی به وسیله امام مهدی(، انسانها شاهد اخلاق نبوی خواهند بود؛ یعنی همانگونه که پیامبر( با انسانهای زمان خود رفتار میکرد، جانشین دوازدهم او نیز همان روش و سیره را دارد و از آنجا که امیرمؤمنان ( در پیشنهاد خلافت اعلام داشت که بر مبنای سنت پیامبر( عمل خواهد کرد، در اینجا با استنباط بر اینکه اخلاق زمینهساز در واقع همان مباحث اخلاقی است که در زمان حضرت امیر ارائه شده، به معرفی تعدادی شاخص که در زمینهسازی ظهور امام مهدی( نقشی اساسی دارند اشاره میشود.
) 4 S3 وجود فضایل اخلاقی در شخص اول جمهوری اسلامی ایران (مقام معظم رهبری مدظله العالی) و رویکرد ایشان به برجستهسازی معارف مهدوی 4 S4 توجه به نیازمندان و شکلگیری عدالت اجتماعی با تقسیم مطلوب و عادلانه بیتالمال در سالهای اخیر 1 S5 کارگزاران مقلد مراجع عالیقدر و عامل 3 ردیف ضعفها میانگین نمرات W1 مشارکت نداشتن فعال دانشگاهها در اینباره و ترویج اخلاق کارگزاران زمینهساز در سراسر جهان 4 W2 ضعف برخی نهادی بانی از جمله حوزههای علمیه در ترجمه و تکثیر این فضایل اخلاقی به زبانهای رایج دنیا 4 W3 وارد نشدن تولید کنندگان فیلم و ...
بر اساس نتایج و راهبردهای اتخاذ شده، میتوان چنین نتیجه گرفت که بهرهگیری از فضایل و سجایای اخلاقی میتواند به عنوان نقطه قوت کلیدی کارگزاران برای پوشش نقاط ضعف آنها به شمار آمده (راهبرد ST) و پس از عبور از این مرحله و استحکام اخلاقی درونی کارگزاران است که میتوان راهبردهایSO را به منظور زمینهسازی جامعه منتظر در عصر انتظار دنبال کرد."