Skip to main content
فهرست مقالات

الفبای سرپرستی

نویسنده:

(5 صفحه - از 5 تا 9)

کلید واژه های ماشینی : کارکنان، سرپرستی، اطلاعات، مدیر، سازمان، حساب‌رسی، فنی، حرفه‌ای، کارکنان جدید، وظایف

خلاصه ماشینی:

"به منظور کنترل کیفیت در سطح‌ موسسه حسابرسی توجه به الزامات‌ حرفه‌ای،مهارت و صلاحیتهای حرفه‌ای، تقسیم کار،نظارت،مشاوره،پذیرش و حفظ صاحبکار و کنترل و بازبینی ضروری‌ است و برای اعمال نظارتهای لازم،باید هر مرحله از کار حسابرسی چنان هدایت، سرپرستی و بررسی شود که از انجام شدن‌ کار طبق استانداردهای کیفی،اطمینانی‌ معقول به دست آید. (رهنمودهای حسابرسی،1376) الفبای سرپرستی در انجام حسابرسی،آنچه می‌خواهیم و نیاز داریم این است که هر سرپرست‌ مهارتهای لازم را برای اداره کارکنان بویژه‌ کارکنان جدید داشته باشد و بتواند نکاتی را که از راه آن کار خود را بهتر درک می‌کنند بیان کند. اگر نحوه ارائه اطلاعات شما فقط به صورت دادن یکباره یا ارائه مقدار زیادی اطلاعات باشد این کار موجب‌ می‌شود که مقدار زیادی از آن در فرایند انتقال از بین برود و اگر اطلاعات خیلی کمی را به کارکنان بدهید،ممکن است از کار خود مایوس و دلسرد شوند و دنبال شغل‌ دیگری بروند. کارکنان ممکن است فوری سخنان‌ سرپرست موسسه را درک نکنند،بنابراین‌ باید به آنان کمک کنید تا زبان خاص شما برای همه فهمیدنی باشد. اگر شما به کارکنان خود کمک کنید تا موفقیتی بیشتر از آنچه دارند به دست آورند در این صورت شما برای کارکنان به عنوان‌ یک دوست امین و مجرب در خور اعتماد هستید و اگر مایل نیستید تا به آنان در رشد حرفه‌ای کمک کنید و تواناییهای آنها را افزایش دهید تبدیل به یک عامل‌ عذاب‌دهنده خواهید شد. این موضوع را در زمانی که کاری را به کسی‌ اختصاص می‌دهید،در نظر بگیرید، استاندارد شما برای اختصاص کار به افراد باید از لحاظ علاقه و زمان انجام کار مورد بررسی و آزمایش لازم قرار گیرد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.