Skip to main content
فهرست مقالات

مروری بر جنبه های مختلف هسته های فکری

نویسنده:

(4 صفحه - از 60 تا 63)

کلید واژه های ماشینی : هسته‌های فکری ،اطلاعات ،مدیران ،سازمان ،تیم ،کارایی هسته‌های فکری تأثیر ،تصمیم‌گیری ،شناخت ،قالب هسته‌های فکری ،مدیریت ،هستهء فکری ،وضعیت مطلوب ،هسته‌های فکری هسته‌های فکری ،اعضاء هسته‌های فکری ،افزایش شناخت جهت تصمیم‌گیری ،فرآیند تغییر از وضعیت موجود ،تحلیل موضوعات بر اساس اطلاعات ،اعضاء هسته‌های فکری اعضاء ،وضعیت موجود ،تصمیم‌گیری و افزایش دائمی ،افزایش اثربخشی و کارایی سازمانی ،تغییر ،اجماع فرآیندهای تغییر ،افراد متخصص و محققی ،افزایش ،مهارت‌ها ،هستهء فکری تیمی ،فرآیند تغیراز وضعیت موجود ،وضعیت مطلوب تعریف ،طبقه‌بندی و تحلیل اطلاعات

مدیریت را می توان اجماع فرآیندهای تغییر، تصمیم گیری و افزایش دائمی بهره وری توصیف کرد که لازمه آن، بهره مندی از نوعی شناخت و آگاهی است. بدیهی است در سازمان های بزرگ و یا کوچک که مدت تصدی مدیران کوتاه می باشد، وجود افراد متخصص و محققی که در قالب هسته های فکری و در اسرع وقت شناخت لازم را فراهم آوردند، ضروری می باشد.

خلاصه ماشینی:

""

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.