چکیده:
پژوهش حاضر با یک دیدگاه جامع اقدام به بررسی هدفهاء سیاستها و روشهای سازمانی» ارزیابی میزان
رعایت آنها و توجه جدی به کارآیی؛ اثربخشی و صرفه اقتصادی عملیات دستگاههای دولتی و عمومی برای
دستیابی به ارتقای بهرهوری و استفاده بهینه از منابع کمیاب با استفاده از ارزیابی سیستم یکپارچه کنترلهای
داخلی میپردازد. این پژوهش با هدف شناسایی شکاف بین وضع موجود و سطح مطلوب ساختار کنترلهای
داخلی دستگاههای اجرایی استان فارس در سال ۱۳۹۵ انجام شده است. برای گردآوری دادههای پژوهش از
دو روش کتابخانهای و میدانی استفاده شده است. که از جامعه آماری شامل کارکنان حوزه مالی دستگاههای
اجرایی و نظارتی استان فارس به تعداد ۳۰۰ نفر تعداد ۱۰۷ نفر انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه ۵
گزینهای لیکرت است و بر مبنای دو طیفی در دو سطح وضع موجود و سطح مطلوب استخراج شده که جهت
پاسخگویی به سوّالات در بین نمونه جامعه آماری توزیع و به عنوان مبنا مورد ارزیابی واقع شوند.
برای تجزیه و تحلیل دادهها از آمار پارامتری و ناپارامتری و با استفاده از نرمافزار آماری ۹.55 انجام شده
است. فرضیههای پژوهش در قالب پنج فرضیه براساس اجزای تشکیل دهنده کنترلهای داخلی از دیدگاه
کمیته کوزو (050)) شامل: محیط ارزیابی رسیک. فعالیتهای نظارتی» اطلاعات و ارتباطات و ارزیابی
نظارت پیرامون شناسایی شکاف بین وضع موجود و سطح مطلوب طراحی و تدوین شده است. براساس نتایج
پژوهش بین وضعیت موجود و سطح مطلوب اجزای تشکیل دهنده کنترل داخلی در دستگاههای اجرایی
استان فارس تفاوت معنیداری وجود دارد. از اینرو طراحی و اجرای مطلوب سیستم کنترلهای داخلی در
بخش عمومی از اهمیت فوقالعادهای برخوردار است. بههمین دلیل,ء مدیران بخشهای عمومی باید برای
تامین اطمینان نسبی از دستیابی به هدفهای پیشبینیشده» حسن اجرای فعالیتها در کلیه زمینههاء
جلوگیری از هر گونه اختلاس» تقلب و استفاده نادرست از منابع و داراییها و تحفقق مسئولیت پاسخگویی و
حسابدهی نسبت به فعالیتهای انجامشده، به طراحی و اجرای سامانه کنترل داخلی مناسب بپردازند.