چکیده:
نگاهی به پژوهشهای انجام شده دربارهی عوامل انگیزشیِ تشکیل شرکتهای سرمایهگذاری مشترک نشان میدهد که یکی از انگیزه-های اصلی همکاری شرکتهای والد در تاسیسایننوع از شرکتها، بهرهمندی از منابع اطلاعاتی و دانشیشرکتهایوالد،درشرکتجدیداست. اما دانشیکهدرایننوعازشرکتهابهوجودمیآید؛عموماًدرونیوتلویحیبودهوتنهادراختیارافرادیاستکهازسویشرکتهایوالد،درشرکتسرمایه-گذاریمشترک،مشغولبهکارشدهاند. با وجود این،مطالعات مدونی بهمنظور ارایه و توسعه مدل مدیریت دانش در شرکتهای سرمایهگذاری مشترک،بهخصوص در ایران، انجام نشدهاست. در اینپژوهش،تلاششده استتابااستفاده از روشتحقیقداده بنیاد وبا استفاده ازدادههاییک شرکت سرمایهگذاری مشترک ایرانی فعال در حوزه فنآوری اطلاعات،الگوی مناسبیبرای پیادهسازیمدیریتدانشدر اینگونه شرکت-ها،پیشنهاد داده شود. دادههای این مدل، برخاسته از دادههای کیفی هستند که ازطریق مصاحبههای انجام شده و مشاهده مدارک و مستندات مرتبط با موضوع مدیریت دانش، در یک شرکت سرمایهگذاری مشترک ایرانیِ فعال در حوزه فنآوری اطلاعات، بهدست آمدهاند. نتایج اینپژوهش نشان میدهند که عوامل علّی تاثیرگذار در مدل مدیریت دانش در شرکتهای سرمایهگذاری مشترک، عوامل سیاسی و محیطی و همچنین میزان مشارکت شرکای والد در به اشتراکگذاری دانش در افقهای زمانی میان مدت و بلند مدت هستند.
خلاصه ماشینی:
) با مدیریت مناسب دانش ، برقراری ارتباطات غیررسمی بمنظور تسهیل در انتقال دانش ، لزوم ایجاد اعتماد برای والدین آریاهمراه ، افزایش مزیت رقابتی با ایجاد سیستم مدیریت دانش در آریاهمراه ، افزایش درآمد آریاهمراه بعد از پیاده سازی سیستم مدیریت دانش ، برقراری توافقات غیر سهامی با دانشگاه ها بمنظور دسترسی به جدیدترین یافته های دانشگاهی ، توسعه توانمندی های واحدها، تشکیل جوینت ونچر ایرانی (آریاهمراه )، تشکیل جوینت ونچر بین المللی (اریا بین الملل )، ثبات ساختار سازمانی بعنوان عامل مهم در توسعه سیستم جامع و یکپارچه مدیریت دانش ؛ امکان حفاظت از اسرار تجاری ، دسترسی به دانش بازار ایران ، دسترسی به قابلیت های فناوری داخلی و خارجی ، ساختار مالکیت در جوینت ونچر آریاهمراه ، پیاده سازی سیستم مدیریت دانش (SharePoint)، لزوم توجه به سرمایه های فکری و انسانی آریاهمراه ، تعامل دانشی با شرکای والد ایرانی آریاهمراه و تعامل دانشی با شرکت های بین المللی والد آریاهمراه بین الملل (رجوع شود به تصویر صفحه) مرحله کدگذاری محوری : ٩ گزاره مقوله ای •پیش شرط های والد داخلی ، مکمل سازی منابع (مالی ، دانشی ، فنی )، ساختار مالکیت ، عوامل فنی ، عوامل فرایندی ، خروجی های ارزشمند، ارتباطات -مشارکت و تعاملات داخلی و خارجی ، پیش شرط های والد خارجی ، توسعه توانمندی های واحدهای داخلی (رجوع شود به تصویر صفحه) مرحله کدگذاری انتخابی : ٦ مولفه مدل •شرایط علی (٢ مقوله )، مقوله محوری ( اهمیت مدیریت دانش در شرکت سرمایه گذاری مشترک )، کنش ها و تعاملات : (٢مقوله )، زمینه ها (٣ مقوله )، شرایط واسطه ای (٦ مقوله )، پیامدها (٦ مقوله ) جمع بندی نتایج تحلیل داده های مطالعه انجام شده براساس روش نظریه برخاسته از داده ها، در قالب شکل ٣ نشان داده شده است .