چکیده:
این پژوهش با هدف تعیین تأثیر بهوشیاری (ذهنآگاهی) بر سبک تصمیمگیری با در نظر گرفتن نقش میانجیگرانه خودتأملی انجام گرفت. مطالعه از نوع پژوهشهای همبستگی با استفاده از مدل یابی علی است. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان شرکت پالایش گاز پارسیان تشکیل دادند که از میان آنها 178 نفر بهعنوان نمونه از میان واحدهای مختلف پالایشگاه از طریق نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب گردید. ابزارهای پژوهش شامل مقیاس بهوشیاری (ذهن آگاهی)، خودتأملی و بینش و سبکهای تصمیمگیری بود. تحلیل دادهها از طریق الگوی معادلات ساختاری و با استفاده از نرمافزار AMOS21 انجام گرفت. شاخصهای برازش مدل یابی معادلات ساختاری الگوی پیشنهادی را تأیید کردند. نتایج نشان دادند که بهوشیاری (ذهنآگاهی) بر خودتأملی (01/0 p<)، خودتأملی بر سبک تصمیمگیری (05/0 p<) و بهوشیاری (ذهنآگاهی) بر سبک تصمیمگیری تأثیر مستقیم معنادار (01/0 p<) دارد. همچنین بهوشیاری (ذهنآگاهی) بر سبک تصمیمگیری از طریق خودتأملی دارای تأثیر غیرمستقیم معنادار (01/0 p<) است. بر اساس یافتههای پژوهش میتوان چنین نتیجهگیری نمود که بهوشیاری (ذهنآگاهی) هم بهصورت مستقیم و هم از طریق خودتأملی، میتواند بر سبک تصمیمگیری کارآمد تأثیر بگذارد.
خلاصه ماشینی:
چکیده این پژوهش با هدف تعیین تأثیر بهوشیاری (ذهنآگاهی) بر سبک تصمیمگیری با در نظر گرفتن نقش میانجیگرانه خودتأملی انجام گرفت.
نتایج نشان دادند که بهوشیاری (ذهنآگاهی) بر خودتأملی (01/0 p واژههای کلیدی: بهوشیاری (ذهنآگاهی)، سبک تصمیمگیری، شرکت پالایش گاز، خودتأملی the Effect of Mindfulness on Styles of Decision-Making among Employees of Parsian Gas Refining Company: Mediating Role of Self-Reflection Fatemeh Amini.
Abstract The main purpose of this research was to study the effect of mindfulness on decision-making styles with considering the mediating role of self-reflection.
Keywords: mindfulness, style of decision-making, employees of gas refining company, self-reflection مقدمه مطالعات انجام شده درزمینۀ حوادث صنعتی نشان داده است که عامل انسانی مهمترین و اصلیترین نقش را در بروز حوادث دارد، بهطوریکه آمار نشان داده که عامل بیش از 80 درصد حوادث در صنایع شیمیایی و پتروشیمی اشتباه و خطای انسانی است (LÃwe, 2007&Kariuki).
تحقیقات نشان داده است که بهوشیاری (ذهنآگاهی) با کاهش استرس (Kabat-Zinn, 2003)، افزایش توجه پایدار (Nejati, 2012Zabihzadeh & Nikfarjam,)، خودتنظیمی (Brown & Ryan, 2003).
مقیاس سبکهای تصمیمگیری اسکات و بروس (1995): پرسشنامه تصمیمگیری Scott and Bruce (1995) 23 گزاره است که از طریق تحلیل عامل اکتشافی چهار عامل استخراج شد، چهار سبک تصمیمگیری منطقی، شهودی، وابسته و اجتنابی را مورد ارزیابی قرار میدهد و میزان آلفای کرونباخ آن در بین دانشجویان دانشگاه آنکارا به ترتیب 63/0، 89/0، 71/0 و 68/0 به دست آمد (Hablemitoglu, 2008؛ به نقل از Zare & Aarab Shebani, 2012).
نتایج پژوهش حاضر همچنین نشان داد که بهوشیاری (ذهنآگاهی) بهطور غیرمستقیم از طریق مؤلفۀ خودتأملی بر سبک تصمیمگیری کارآمد تأثیر معنیدار میگذارد.