چکیده:
تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش نگرش، هنجارذهنی، کنترل رفتاری ادراک شده، تعهد اخلاقی و ادراک ریسک در تمایل به حسابداری و گزارشگری پایداری شرکتی در بورس اوراق بهادار تهران انجام پذیرفته است و از نوع پژوهش های پیمایشی می باشد. جامعه آماری شامل مدیران مالی و کارشناسان ارشد حوزه حسابداری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به جزء شرکت های واسطهگری مالی از قبیل بانکها، صندوقهای سرمایهگذاری، بیمهها و غیره میباشد، که حجم جامعه برابر 276 نفر است به طوری که هر فرد به عنوان نماینده هر شرکت در نظر گرفته شده است. نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران در سطح خطای 5 درصد 161 نفر تعیین شده است. به منظور اندازه گیری متغیر های پژوهش از ابزار پرسشنامه استاندارد با طیف پنج طبقه ای لیکرت استفاده شده است. برای رسیدن به حجم نمونه آماری، پرسشنامه پژوهش برای200 شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1398 بطور تصادفی و بصورت الکترونیکی ارسال گردید و در نهایت به 163پرسشنامه پاسخ داده شد. در این پژوهش برای آزمون فرضیهها، از مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج مدل معادلات ساختاری نشان داد که نگرش، هنجار ذهنی، کنترل رفتاری ادراک شده، تعهد اخلاقی تاثیر مثبتی بر تمایل به اجرای حسابداری و گزارشگری پایداری دارد. در حالی که تاثیر معنادار ادراک ریسک مدیران و حسابداران شرکتها بر تمایل به حسابداری و گزارشگری پایداری مشاهده نشده است. نتایج این پژوهش، بینش گسترده ای را از اهداف مدیران برای تمایل به حسابداری و گزارشگری پایداری ارائه می کند. لذا از یافته های این پژوهش می توان برای تقویت نگرش، هنجار ذهنی، کنترل رفتار درک شده و تعهد اخلاقی جهت درگیر شدن در حسابداری و گزارشگری پایداری به منظور دستیابی به توسعه پایدار استفاده نمود.
The present study aimed at investigating the role of attitude, sabjective norm, perceived behavior control, ethical commitment, and perceived risk on intention to corporate sustainability accounting and reporting(CSAR) on the Tehran Stock Exchange. This study is a survey research. The statistical population of this study included the financial managers and senior experts of accounting in the companies listed on the Tehran Stock Exchange except the financial intermediary companies such as banks, investment funds, insurances, etc. The population size was considered as 276 subjects each one representing one company. The statistical sample was determined as 161 subjects using Cochran formula at 5% error level. In order to measure the research variables, a standard questionnaire with five-point Likert scale was used. The research questionnaire was randomly emailed to 200 companies listed on the Tehran Stock Exchange in 2019 to achieve the statistical sample size and finally 163 questionnaires were answered. In this study, the structural equations model was used to test the hypotheses. The results of structural equations model showed that attitude, mental norm, perceived behavior control, and ethical commitment have a positive effect on intention to CSAR. However, the significant effect of perceived risk of managers and accountants on intention to CSAR was not observed. The results of this study presented an extensive attitude among the goals of managers for intention to CSAR. Thus, the above-mentioned components can be used for CSAR to achieve a sustainable development.
خلاصه ماشینی:
تاثیر نظریه رفتار برنامه ریزی شده، تعهد اخلاقی و ادراک ریسک بر تمایل به حسابداری و گزارشگری پایداری شرکتی حسن عبداله زاده ١ وحيد امين تاريخ دريافت :٩٨/٠٩/٠٤ تاريخ پذيرش :٣٠ /٩٨/٠٩ چکيده تحقيق حاضر با هدف بررسي نقش نگرش ، هنجارذهني ، کنترل رفتاري ادراک شده ، تعهد اخلاقي و ادراک ريسک در تمايل به حسابداري و گزارشگري پايداري شرکتي در بورس اوراق بهادار تهران انجام پذيرفته است و از نوع پژوهش هاي پيمايشي مي باشد.
بنابراين با توجه به اهميت مطالب بيان شده ، به نظر مي رسد متغيرهاي مختلفي بر اساس تئوري رفتار برنامه ريزي شده ١(TPB) ميتواند بر ميزان تمايل به گزارشگري و حسابداري پايداري شرکت ها تاثيرگذار باشد که هدف اين پژوهش ، بررسي تأثير متغيرهايي همچون نگرش ، کنترل رفتاري ادراک شده ، هنجارذهني، تعهد اخلاقي و ادراک ريسک بر ميزان تمايل به گزارشگري پايداري شرکت ها است .
لذا با توجه به نظريه رفتار برنامه ريزي شده اين پژوهش ادراک ريسک را در کنار مولفه هاي نگرش ، هنجار ذهني، کنترل رفتار ادراک شده و تعهد اخلاقي قرار مي دهد تا تمايل به حسابداري و گزارشگري پايداري شرکتي را بررسي نمايد.
همچنين در اين پژوهش به منظور بررسي عوامل تمايل به گزارشگري و حسابداري پايداري از مدل بسط داده شده نظريه رفتار برنامه ريزي شده (شامل متغير هاي نگرش ، هنجار ذهني، کنترل رفتاري درک شده و تعهد اخلاقي) و نيز ادراک ريسک کانينگهام (١٩٦٧) استفاده شده است .
Ecological systems approaches to sustainability and organizational development: Emerging trends in environmental and social accounting reporting systems.