چکیده:
مقدمه و هدف پژوهش: با توجه به اهمیت بسیار زیاد موضوع ارگونومی (Ergonomy) برای سلامت شاغلین، در این مقاله در مورد اینکه ارگونومی چیست، چگونه میتوان بطور صحیح از دانش آن بهره برد، فواید آن و اصول ارگونومی که سبب کاهش مخاطرات بیماریهای جسمی و روحی میشود بحث میگردد. هدف این مقاله استفاده از اصول ارگونومی در طراحی فضای داخلی اداری در جهت کاهش استرسهای شغلی و افزایش راندمان کاری میباشد.
روش پژوهش: در این پژوهش روشی که برای رسیدن به نتیجه استفاده گردیده، روش توصیفی- تحلیلی از طریق منابع کتابخانهای، پایگاههای اطلاعاتی و بررسی تجارب دیگران و تحلیل شخصی است.
یافتهها: اصول ارگونومی در طراحی داخلی فضاهای اداری باید با توجه به نیازهای جسمی و روحی کارکنان اعمال شود. ایجاد محیطی آرام سبب ارتقاء عملکرد شغلی کارکنان میشود، از اینرو طراحی داخلی سنجیده شده در محل کار میتواند آسایش و آرامش کارکنان را ارتقاء دهد.
نتیجهگیری: در نهایت، به کارگیری اصول ارگونومی در طراحی داخلی در محیط کار میتواند استرس کارکنان را کاهش دهد و راندمان کاری را افزایش دهد.
خلاصه ماشینی:
هدف این مقاله استفاده از اصول ارگونومی در طراحی فضای داخلی اداری در جهت کاهش استرسهای شغلی و افزایش راندمان کاری میباشد.
یافتهها: اصول ارگونومی در طراحی داخلی فضاهای اداری باید با توجه به نیازهای جسمی و روحی کارکنان اعمال شود.
نتیجهگیری: در نهایت، به کارگیری اصول ارگونومی در طراحی داخلی در محیط کار میتواند استرس کارکنان را کاهش دهد و راندمان کاری را افزایش دهد.
واژههایکلیدی: طراحی داخلی، فضاهای اداری، ارگونومی، راندمان کاری، استرسهای شغلی مقدمه فضای اداری یا محیط کار، به محل یا محیطی گفته میشود که در آن کارکنان برای کارفرمای خود کار میکند.
پیشفرض اصلی ارگونومی این است که تقاضای شغلی نباید بیش از تواناییها و محدودیتهای کارمندان باشد تا اطمینان حاصل شود که در معرض فشارهای کاری قرار نمیگیرند که میتواند بر ایمنی و سلامت و همچنین بهرهوری تأثیر بگذارد.
(آزاده فرزادپور، مصطفی کیانی، 1393) در فضاهای اداری ایستگاههای متفاوت کاری وجود دارد که هریک استانداردهای مخصوص به خود را باید داشته باشد، در این استانداردها برای هر موقعیت، فضایی خاص تخصیص داده شده است که شامل موقعیت ایستگاههای کاری و فضای اضافه برای عوامل گردش در محیط کار در نظر گرفته میشود.
com/(به تصوير صفحه مراجعه شود)بنابراین قدم اول در ایجاد طراحی داخلی ارگونومیک این است که مطمئن باشید فضای کافی برای تطبیقپذیری با نیازهایتان را دراختیار دارید (شکل 2).
با توجه با اینکه رعایت اصول ارگونومی ارتباط مستقیمی با شرایط روحی و فیزیکی کارکنان دارد لذا طراحی داخلی محیط کار مناسب از قبیل وضعیـت روشنایی، تهویه، سرما و گرما، ایمنی و بهداشــت و وضعیــت عمومی ســاختمان سبب بهبود شرایط کاری کارکنان میشود.