چکیده:
با توجه به جایگاه والای باشگاه های فوتبال در جامعه، و اینکه از نظر فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی دارای اهمیت بسیار زیادی می باشند، انتظار می رود که مبحث اخلاق حرفه ای در این باشگاه ها مورد تأکید باشد، لذا هدف پژوهش حاضر، طراحی مدل اخلاق حرفه ای باشگاه های لیگ برتر فوتبال ایران بود. این پژوهش از نوع کیفی بود که با روش تحقیق نظریة داده بنیاد انجام شد. داده ها از طریق مصاحبه عمیق و نیمه ساختار یافته با 27 نفر از اساتید و کارشناسان خبره جمع آوری شد. این مطالعه توسط اساتید متخصص بررسی و تأیید شد. داده ها طی سه مرحلة کدگذاری باز، محوری و انتخابی با استفاده از نرم افزار MAXQDA 10 تحلیل شدند. در سه مرحلة کدگذاری، مقوله های اصلی و فرعی اخلاق حرفه ای باشگاه ها شناسایی و به یکدیگر مرتبط شدند که عبارتند از: شرایط علّی (ساختار، قانون ، آموزش ، الگو سازی ، نهادینه کردن اخلاق، دخالت سیاست )؛ تعاملات ( نبود شفافیت، نظارت ضعیف، رفتار مسولان و تشویق و تنبیه )؛ و پیامدها ( پیامدهای توسعه ای، پیامدهای ارتقا اخلاقی و اجتماعی و پیامدهای خسارتی ). که روابط بین آن ها در قالب مدل ترسیم و ارایه شد.
Given the special place to football clubs and their cultural, social, and economic importance in society, it is expected that the issue of professional ethics in clubs will be emphasized., so the purpose of the research was to design a career ethics model in Iran soccer premier league. This is a qualitative approach and grounded theory method has been used as a research method. To collect data, in-depth interviews and semi-structured interviews with 27 knowledgeable experts was used. This study was analyzed by specialist professors . The research findings were analyzed using coding method in three stages: Open, Axis and Selection using MAXQDA 10 software. In the three stages of coding, the main and sub-categories of professional club ethics were identified and related to each other, which are: Causal conditions (structure, law, education, modeling, institutionalization of ethics, political interference); Interactions (lack of transparency, poor oversight, behavior of officials, and encouragement and punishment); And Consequences (Developmental Consequences, Moral and Social Improvement Consequences, and Harmful Consequences) were identified and the relationships between them were presented in the form of a model.
خلاصه ماشینی:
طراحي مدل اخلاق حرفه اي باشگاه هاي فوتبال ليگ برتر با رويکرد نظريه داده بنياد حميدرضا ملک نيا١*، اسفنديار خسروي زاده ٢، حميد فروغي پور٣، جمشيد همتي ٤ چکيده با توجه به جايگاه والاي باشگاه هاي فوتبال در جامعه ، و اينکه از نظر فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي داراي اهميت بسيار زيادي مي باشند، انتظار مي رود که مبحث اخلاق حرفه اي در اين باشگاه ها مورد تأکيد باشد، لذا هدف پژوهش حاضر، طراحي مدل اخلاق حرفه اي باشگاه هاي ليگ برتر فوتبال ايران بود.
در سه مرحلۀ کدگذاري ، مقوله هاي اصلي و فرعي اخلاق حرفه اي باشگاه ها شناسايي و به يکديگر مرتبط شدند که عبارتند از: شرايط علي (ساختار، قانون ، آموزش ، الگو سازي ، نهادينه کردن اخلاق ، دخالت سياست )؛ تعاملات ( نبود شفافيت ، نظارت ضعيف ، رفتار مسولان و تشويق و تنبيه )؛ و پيامدها ( پيامدهاي توسعه اي، پيامدهاي ارتقا اخلاقي و اجتماعي و پيامدهاي خسارتي ).
نتايج تحقيق موسوي و سليمي (١٣٩٥) نشان داد که موانع رشد اخلاق حرفه اي در بازيکنان ليگ برتر فوتبال به چهار گروه موانع مديريتي و سازماني ، فرهنگي و اجتماعي ، مرتبط با نيروي انساني و اقتصادي قابل تقسيم بندي هستند.
با توجه به اينکه به نظر مي رسد يکي از معضلات فوتبال کشور عدم توجه به اخلاق حرفه اي است و علاوه بر اين ، شواهد نشان دهنده اين است که فرايند اخلاق حرفه اي از سوي نهادهاي ذيربط مورد غفلت قرار گرفته است بنابراين اين پژوهش در صدد پاسخ به اين سوال است که مدل اخلاق حرفه اي براي باشگاه هاي فوتبال ليگ برتر چگونه است ؟ روش شناسي تحقيق رويکرد تحقيق حاضر از نوع کيفي است که با روش نظريه داده بنياد انجام شده است .