چکیده:
زمینه و هدف: ارتقای توان کشف و کاهش فاصله وقوع تا کشف، از اولویتهای راهبردی پلیس آگاهی نیروی انتظامی است که البته پلیس در این راه با چالشهایی مواجه است؛ بنابراین هدف پژوهش حاضر، شناسایی چالشهای مدیریت انتظامی در پیجویی سرقت در فرماندهی انتظامی استان همدان است.روش: پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر شیوۀ اجرا آمیخته با استفاده از دو روش کیفی (دلفی دومرحلهای) و کمّی (توصیفی - پیمایشی) است. مشارکتکنندگان بخش کیفی شامل 15 نفر از خبرگان مدیریت انتظامی و مدیران پلیس آگاهی استان همدان بودند که با روش هدفمند قضاوتی انتخاب شدند و جامعۀ آماری بخش کمّی نیز کارشناسان و کارکنان پلیس آگاهی استان همدان بودند که براساس جدول مورگان، 161 نفر از آنها بهروش نمونهگیری طبقهای انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامۀ محققساخته است که اعتبار آن از طریق اعتبار محتوا و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ محاسبه و تأیید شد. برای تحلیل دادهها از آزمونهای کولموگروف - اسمیرنوف، تی تک نمونهای، آزمون فریدمن و رگرسیون چندمتغیره استفاده شد.یافتهها: چالشهای مدیریت انتظامی در پیجویی سرقت در دو سطح چالشهای درونسازمانی در دو حوزۀ مراحل مقدماتی و انجام اقدامات اساسی و چالشهای برونسازمانی در مراحل مقدماتی، انجام اقدامات اساسی و مرحلۀ نهایی، دستهبندی شد.نتیجه گیری: چالشهای درونسازمانی سهم مهمی در به چالش کشیدن مدیریت انتظامی استان همدان در پیجویی سرقت و کشف جرم دارند؛ بنابراین لازم است، رؤسا و مدیران پلیس آگاهی استان همدان اصلاح چالشهای درونسازمانی مدیریت انتظامی را در اولویت اقدامات خود قرار دارند.
AbstractBackground and Aim: Investigating the challenges of Law enforcement in seeking theft of police officers in Hamedan province has been done to identify these challenges in both internal and external departments in order to reduce the crime of robbery, which is certain that strategic priorities of police consciousnees NGO is to upgrade discovery and reduce the gap between discovery and exploration, which directly or indirectly increases the ability to discover crime prevention (including theft).Method: The method of this research is applied in terms of applied purpose and in terms of mixed practice method of two qualitative methods (two-step Delphi) and quantitative (descriptive-survey) method. The statistical population of the qualitative sector consists of 15 enforcement officers and police in the awareness center of Hamedan province who have been selected by snowball method. The statistical population is a small part of the experts and police employees of Hamedan provinces awareness (280 people) that sample size is based on A Morgan tabale of 161people was selected by stratified sampling method. The deta gathering tool was a researcher-made questionnaire whose validity was confirmed through content validity and reliability through Cronbach's alpha.The data were analyzed in two sections of description and analysis.Findings: Civil management challenges in pursuit of robbery offenses at two levels: 1. Internal organizational challenges, which are mainly in the early stages and essential actions. 2. External organization challenges identified at all follow-up stages including: preliminary stages, substantive actions, and final stages.Conclusion: Based on research findings that inter-organizational challenges play an important part in challenging Hamedan military management in the pursuit of theft and discovery, it is concluded that intelligence officers and police chiefs are seeking to enhance intelligence, primarily through intelligence.