چکیده:
نقطه عطفی در زمینه توسعه حمایتهای تامین اجتماعی « حمایت از حقوق همه کارگران مهاجر و خانواده های آنها» معاهده به کارگران مهاجر است. این معاهده در رابطه با شمول مقررات حمایتی تامین اجتماعی به کارگران مهاجر معیار رفتار برابر و همچنین عدم استناد دولتهای عضو معاهده به اصل رفتار متقابل (که در حقوق بین الملل خصوصی رایج است) را مقرر میدارد. در اسناد سازمان بین المللی کار نیز مقررات مشابهی وضع گردیده است. با این حال در رابطه با انتقال مزایای تامین اجتماعی این اسناد بینالمللی مرتبط فاقد مقررات تفضیلی هستند و این امر یکی از نقاط ضعف معاهدات چندجانبه بینالمللی در زمینه تامین اجتماعی کارگران مهاجر است. در فقدان جامعیت اسناد بین المللی در خصوص انتقال مزایای تامین اجتماعی
نقش موافقت نامههای دوجانبه و چندجانبه بین کشورها کاملا آشکار میگردد. سازمان بین المللی کار نیز انعقاد موافقت نامههای دوجانبه و چندجانبه را جهت هماهنگ سازی مقررات تامین اجتماعی کشورها توصیه نموده است. همچنین، این معاهده حمایتهای مشابهی را از کارگران مهاجر قانونی و غیرقانونی مقرر داشته است.
خلاصه ماشینی:
(قاری سید فاطمی ، ١٤٠٠: ٥٥) از آنجا که کارگران مهاجر پیرو مهاجرت از کشور خویش و ورود به کشوری دیگر امکان دارد از طرف کشور متبوع خویش و کشور مقصد مورد پشتیبانی قرار نگیرند و حتی در کشور مقصد مورد تبعیض آشکار و سوء استفاده های احتمالی واقع شوند و حقوق اساسی آنان مورد خدشه قرار گیرد، به همین جهت می توان بیان داشت آنان یکی از گروه هایی می باشند که تحت پشتیبانی خاص سیستم بین المللی حقوق بشری خواهند بود و از قواعد وضع شده در این سیستم بهره مند خواهند شد.
16 ٣-١-١-٧- حق داشتن اموال غیر منقول برای کارگران مهاجر حق داشتن اموال غیر منقول مانند مسکن به عنوان سرپناه زندگی و وجود مکانی برای انجام فعالیت های اقتصادی از جمله حقوقی است که باید برای کارگران مهاجر مانند اتباع آن کشور توسط دولت ها محترم شمرده شود ماده ١٢ اعلامیه جهانی حقوق بشر٧و١ ماده ی ١١ میثاق بین المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی٨ب١ر این حق تاکید می کنند.
به این دلیل سازمان ملل متحد به عنوان یک سازمان بین المللی تاثیرگذار در منشور بین المللی حقوق بشر خود (که شامل اعلامیه ی جهانی ، میثاق حقوق مدنی و سیاسی و میثاق حقوق اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی می گردد) با اعلام اینکه بسیار احتمال دارد که کارگران مهاجر به خاطر حضور در کشوری غیر از کشور متبوع خویش مورد تبعیض های ناروا قرار بگیرند، عنوان داشته است که حقوق اساسی بشری این قشر از کارگران می بایست رعایت گردد و با آنها همچون سایر اتباع کشوری که در آن سکونت دارند رفتار گردد.