خلاصه ماشینی:
"با استناد به آنچه ذکر شد و با توجه به اینکه نقش خانواده در فرآیند انتخاب شغل فرد انکارناپذیر است و علایق،آرزوها،اهداف و نگرشهای والدین از یکسو و طرز رفتار،شیوه تربیت و نوع روابط والدین با فرزند از سوی دیگر در شکل گیری شخصیت و تصمیمگیری و انتخاب شغل توسط فرد واقعیتی مسلم است،بر آن شدیم که تا با انجام پژوهش حاضر با هدف شناخت الگوی ترجیحات شغلی والدین برای فرزند،به سوالات زیر پاسخ بگوییم: 1-پدرها و مادرها چه شغلی را و بر پایه کدام ملاک برای فرزندانشان بیشتر میپسندند و مایلند که او به آن شغل،اشتغال یابد؟ 2-کدامیک از دو بخش دولتی یا آزاد را برای اشتغال آنان مطلوب میدانند؟ 3-آیا مایلند که فرزندشان به کار در مشاغل فنی بپردازد یا نه؟ 4-کدامیک از چهار ویژگی عمده شغلی: درآمد،منزلت و احترام اجتماعی،قدرت و نفوذ یا انطباق شغل با علاقه و استعداد فرزند را در مقایسه با دیگری ترجیح میدهند؟ 5-نقش شغل را در تحقیق آرزوهایشان برای فرزند تا چه حد مهم میدانند؟ 6-الگوی ترجیحات شغلی والدین چه رابطهای با خصایص فردی آنها دارد؟ 7-الگوی ترجیحات شغلی والدین چه رابطهای با نوع رفتار آنها با فرزند دارد برای پاسخگویی به سوالات و اجرای تحقیق،پرسشنامهای با 24 سوال تنظیم شد و نمونهای به حجم 432 نفر از والدین تهرانی با استفاده از روش نمونهگیری طبقهای از سطح شهر تهران انتخاب شد،پس از توزیع و تکمیل پرسشنامهها،دادههای جمعآوری شده با استفاده از محاسبه درصد توزیع فراوانیها، محاسبه جداول توافقی (Cross tablets) و آزمون خی دو X2 و محاسبه ضرایب پیوستگی Phi و V کرامر،مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفتند که مهمترین نتایج حاصل از آن ارایه شده است."