چکیده:
یکی از هدفهای دولتها،دستیابی به رشد اقتصادی به منظور افزایش کیفیت زندگی مردم و تامین آیندهای مطمئن برای کشور است.از جمله ابزارهای موثر برای رسیدن به این هدف،چگونگی فعالیت بنگاههای اقتصادی است.باتوجه به اینکه موفقیت بنگاههای اقتصادی در انجام فعالیتها منجر به رشد توان تولیدی کشور شده و در رفع نیازهای داخلی و افزایش صادرات و ایجاد درآمد برای کشور اهمیت دارد،چگونگی اداره درست این شرکتها،موضوعی است که همواره مورد توجه پژوهشهای اقتصادی و کسب و کار قرار داشته است.باتوجه به این موضوع،در این مقاله با استفاده از نتایج آخرین پژوهشهای انجام گرفته در زمینه شیوههای مدیریت و تاثیر این شیوهها بر ارتقای بهرهوری و رشد اقتصادی،شیوههای رایج مدیران برای انطباق با تغییرپذیری در محیط رقابتی امروز را عنوان میکنیم و در پایان به رخی نکتهها برای راهنمایی بیشتر میپردازیم.
خلاصه ماشینی:
باتوجه به اینکه موفقیت بنگاههای اقتصادی در انجام فعالیتها منجر به رشد توان تولیدی کشور شده و در رفع نیازهای داخلی و افزایش صادرات و ایجاد درآمد برای کشور اهمیت دارد،چگونگی اداره درست این شرکتها،موضوعی است که همواره مورد توجه پژوهشهای اقتصادی و کسب و کار قرار داشته است.
باتوجه به این موضوع،در این مقاله با استفاده از نتایج آخرین پژوهشهای انجام گرفته در زمینه شیوههای مدیریت و تاثیر این شیوهها بر ارتقای بهرهوری و رشد اقتصادی،شیوههای رایج مدیران برای انطباق با تغییرپذیری در محیط رقابتی امروز را عنوان میکنیم و در پایان به رخی نکتهها برای راهنمایی بیشتر میپردازیم.
انتخاب و رقابتپذیری:نقش مدیریت در رشد بهرهوری اقتصاددانان برای مدتی طولانی، روی این موضوع تمرکز کردهاند که چرا میان شرکتهای درون یک کشور و یا حتی میان بخشهای مختلف یک شرکت اختلافات عمدهای در زمینه بهره وری و عملکرد وجود دارد؟برای درک درست علت این اختلافات،باید با دید اقتصادی،یک نگرش جزئی و خرد را به رفتار شرکتهای مختلف داشته باشیم و این پرسش را مطرح سازیم که چرا برخی شرکتها از منافع پایدار بهرهوری بالا سود میبرند،اما سایر شرکتها قادر به این امر نیستند.
این یافتهها که سازگار با مطالعات اقتصاد سنجی انجام شده پیرامون ارتباط سطوح رقابت بازار و بهرهوری شرکتها میباشد،نشان میدهد که با افزایش رقابت،شرکتها وادار به استفاده از رویههای مدیریتی بهتری میشوند.
به عنوان مثال میتوان این پرسش را مطرح کرد که سرمایهگذاری توسط شرکتهای خصوصی چه نقشی را در بهبود کیفیت مدیریت ایفا میکند؟ اگرچه سرمایهگذاریهای شخصی بیشتر با تجدید ساختارهای مالی مرتبط است، لیکن این سرمایهگذاریها باید بیشترین تاثیر خود را از راه تغییرات مدیریتی بر بهرهوری شرکتها اعمال کند.