Skip to main content
فهرست مقالات

زنان در بازار کار ایران

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : زنان، بازار کار ایران، زنان در بازار کار، اشتغال زنان، جنسیتی، مشاغل، مردان، موانع اشتغال زنان در ایران، اقتصادی، قوانین، کار، روستایی، کتاب، اجتماعی، بازار کار و جنسیت، کودک، موانع، مسئله نابرابری زنان و مردان، مرد در بازار کار، طرح، افزایش سطح اشتغال زنان، نظری، طرح مسایل زنان، مسایل، افزایش، نقش زنان، کار زنان، بازار کار بررسی، وضعیت زنان در بازار کار، توسعه

کتاب«زنان در بازار کار ایران»طی دو بخش نظری و تجربی، منظری به طرح مسایل زنان می‌گشاید.در بخش اول ضمن طرح تئوری‌های نئوکلاسیک، تجزیه شدن بازار کار و جنسیت، مسئله نابرابری زنان و مردان در بازار کار بررسی می‌شود.در بخش دوم موانع اشتغال زنان در ایران به عواملی مانند آموزش و پرورش رسمی، قوانین ناظر بر امور خانواده و اشتغال و نیز موانع اقتصادی-اجتماعی نسبت داده می‌شود.نویسنده با مروری بر وضعیت زنان کارگر، روستایی و عشایر و خانه‌دار، زمینه‌های مساعد قانونی، افزایش نرخ تورم و زمینه‌های مساعد بین‌المللی را عرصه‌هایی برای افزایش سطح اشتغال زنان می‌داند.

خلاصه ماشینی: "از آنجا که سازمان کار در بخش‌های جدید کشورهای در حال توسعه، مشابه کشورهای توسعه‌ دولت‌ها می‌توانند نه تنها با نظارت بر نظام آموزش و پرورش و آموزش حرفه‌ای بلکه با استفاده از وسایل ارتباط جمعی و سیاست‌های استخدام زنان، نقش مهمی در اعمال برابری جنسیتی در اشتغال ایفا کنندرفع محدودیت‌های شغلی زنان موکول به آن است که روح دموکراسی و آزادیخواهی نیز در کالبد این جوامع دمیده شود و فرصت‌هایی برای مبارزات سیاسی و حزبی و انتخاباتی فراهم آیدیافته عمل می‌کند، این الگو برای تبیین بخشی از مسایل این کشورها مناسب به نظر می‌رسد و خصوصا جنبه‌هایی از این بخش از جمله ساعت و محل کار، قوانین حمایتی و سازمان‌های کارگری و تأثیرات آنها در کشورهای مذکور به بحث گذاشته می‌شود و ظاهرا این الگو و پیشرفت در آن توصیه می‌شود. نهایتا کسب و انتشار اطلاعات بیشتر در مورد رفتار حرفه‌ای زنان مهارت‌ها و چگونگی مشارکت آنان در تأمین معاش خانواده ممکن است‌ باور به هوش پایین‌تر زنان، و نابرابری مردان و زنان از لحاظ قوای بدنی و فکری مسئله‌ای است که حتی در میان بسیاری از زنان نیز رسوخ کرده استتبعیض جنسیتی در قالب تفسیرهای خودسرانه از قوانین یا درج آگهی‌های استخدامی تبعیض‌آمیز نمونه‌ای از موانع اقتصادی-اجتماعی استمنجر شود به پایان یافتن اسطوره‌های مختلف و برداشت‌های کلیشه‌ای که موقعیت زن‌ها در بازار کار را به خطر می‌اندازد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.