چکیده:
زمینه: این پژوهش تاثیر ویژگیهای اخلاقی فردی حسابرسان را بر تصمیم آنان جهت استفاده از راهنمای تصمیم برای ارزیابی خطر تقلب مدیریت بررسی کرده است. علاوه بر این، پژوهش حاضر جهت یافتن موانع به کارگیری راهنمای تصمیم و رتبه بندی عوامل موثر بر استفاده از آن صورت گرفت. روش کار: در راستای دستیابی به هدف پژوهش از بین سرپرستان و سرپرستان ارشد شاغل در سازمان حسابرسی تعداد 76 نفر به شیوه تصادفی طبقه بندی شده برای پاسخگویی به پرسشنامه پژوهش انتخاب شدند. تحقیق حاضر تاثیر پنج متغیر مستقل در استفاده یا عدم استفاده حسابرسان از راهنمای تصمیم گیری را بررسی کرده است. دادههای حاصل از پرسشنامه با استفاده از آزمون t بررسی شدند. یافته ها: یافته های پژوهش حاکی از آن بود که مهمترین ویژگیهای اخلاقی فردی موثر در استفاده از راهنمای تصمیم توسط حسابرسان برای اولویت یکم تا پنجم بدین شرح هستند: 1) عدم عضویت در جامعه حسابداران رسمی 2) سابقه حرفه ای بیش از 20 سال 3) مدرک تحصیلی کارشناسی 4) رده سازمانی سرپرست ارشد 5) رشته تحصیلی مدیریت. نتیجه گیری: شواهد حاصل از این پژوهش گویای آن است که موانع به کارگیری راهنمای تصمیم از نظر حسابرسان در رده سازمانی سرپرست و سرپرست ارشد عدم وجود ویژگیهای اخلاقی فوق می باشد. همچنین رابطه متغیرهای مستقل با متغیرهای وابسته به صورت مستقیم می باشد که بیشترین تاثیرگذاری به وسیله متغیر عدم عضویت در جامعه حسابداران رسمی است.
خلاصه ماشینی:
"»برایآزمون این فرضیه سوال زیر از آزمودنیها پرسیده شد: چنانچه شرکت الف یک شرکت بزرگ محسوب شود،درمقایسه با زمانی که این شرکت کوچک فرض میشود،چهمیزان احتمال دارد برای ارزیابی خطر تقلب مدیریت از راهنمایتصمیم فوق استفاده کنید؟ نتایج آماری و آزمون میانگین نشان میدهد که احتمالاستفاده از راهنمای تصمیم در صورت بزرگ بودن شرکت از نظرحسابرسان با رده /سازمانی سرپرست ارشد و سرپرست متفاوتمیباشد.
» برای آزمون این فرضیه سوال زیر از آزمودنیها پرسیده شد: سطح خطر تقلب مدیریت در صورت عدم اتکا به راهنمایتصمیم را بیان نمایید؟ نتایج از آزمون تاثیر عضویت در جامعه حسابدارانرسمی به جوابهای ارائه شده نشان میدهد که حسابرسان عضوجامعه حسابداران رسمی،میانگین میزان سطح خطر تقلبارزیابی شده را بدون استفاده از راهنمای تصمیم(57/05)بیشتراز حسابرسان غیرعضو(26/56)ارزیابی کردهاند که این تفاوتمعنیدار میباشد؛چرا که مقدار آماره آزمون(2/78)بیشتر از مقدار 1/96 میباشد.
» برای آزمون این فرضیه سوال زیر از آزمودنیها پرسیده شد: چه اندازه به توانایی خود در ارزیابی تقلب مدیریتاعتماد دارید؟ نتایج نشان میدهد میزان اعتمادبهنفس حسابرسان عضودر جامعه حسابداران رسمی(57/05)و حسابرسان غیرعضو(26/56)جهت ارزیابی سطح خطر تقلب مدیریت تفاوت وجوددارد که تفاوت مذکور معنیدار است؛چرا که مقدار آمارهآزمون(5/04)بیشتر از مقدار 1/96 میباشد.
»برای آزمون فرضیه فوق سوال زیر از آزمودنیها پرسیدهشده: تا چه اندازه مایلید برای ارزیابی خطر تقلب مدیریت درشرکت الف از راهنمای تصمیم فوق استفاده کنید؟ میانگین میزان تمایل به استفاده از راهنمای تصمیم برایحسابرسان با مدرک کارشناسی(12/36)کمتر از حسابرسان بامدرک کارشناسی ارشد(14/73)میباشد؛با توجه به اینکه مقدار t (2/36)بیشتر از مقدار 1/96 است،تفاوت معنیدار است."