چکیده:
نظام اداری کشور با وجود همة تلاشهای صورت گرفته در جهت اصلاح آن همچنان فاقد کارایی و پاسخگویی لازم است. یکی از علل اصلی آن، بیتوجهی به ارزشهای اسلامی و نقش بنیادین آن در تحول و سلامت نظام اداری است. از اینرو، تحقیق حاضر درصدد تبیین عوامل مؤثر بر سلامت نظام اداری و رشد ارزشهای اخلاقی در آن با استفاده از آیات قرآن کریم و سیرة نظری و عملی معصومان( با استفاده از روش توصیفی - تحلیلی است. با تحلیل محتوی منابع اسلامی میتوان چنین نتیجه گرفت که سلامت نظام اداری و رشد ارزشهای اخلاقی در آن، از یکسو تحت تأثیر مبانی هستیشناختی و انسانشناختی حاکم بر باورهای افراد سازمانی است و از سوی دیگر تحت تأثیر عوامل سهگانة ارزشی، درونسازمانی و برونسازمانی است. از اینرو، اعمال سه نوع اصلاحات بینشی و اعتقادی، درونسازمانی و برونسازمانی ضروری است.
خلاصه ماشینی:
"در این زمینه میتوان به منشور مدیریتی امیرمؤمنان علی( به مالک اشتر اشاره کرد که مبتنی بر باورها و ارزشهای اسلامی است و با نگاهی نظاممند، بایدها و نبایدهای مدیریت را برای دستیابی به سلامت و رشد و بقای نظام اداری و نیروی انسانی شاغل در آن بیان میکند.
246 بنابراین، از آنجا که تمرکز در سازمانها سبب کاهش خلاقیت و رشد و تعالی نیروی انسانی میشود و این با سرشت و فطرت او که حرکت به سمت تعالی و پیشرفت و نیل به کمال نهایی است و با روح تعالیم اسلامی منافات دارد، مدیران باید با تفویض اختیار به کارکنان و زیر مجموعة خود زمینة رشد و بالندگی آنها را فراهم آورند.
تصمیمگیریهای فردی غالبا به استبداد رأی منتهی شده و ناکارآمدی سازمان را به دنبال دارد به همین دلیل و به منظور ادارة امور به شیوهای صحیح در اسلام بر مشورت و نظرخواهی از دیگران در انجام امور تأکید شده است و این مهم را عامل اساسی جهت حفظ سلامت سازمان معرفی نموده است که مدیران باید به آن توجه نمایند.
» 265 از مهمترین اصول ادارة امور در اندیشه و سیرة مدیریتی امام علی( اصل عدالت است که معیار همه چیز است و جز بدان نمیتوان به اهداف دولت اسلامی و فراهم کردن زمینة تعالی فرد و جامعه دست یافت.
298 نتیجهگیری از آنجا که از دیدگاه اسلام و بسیاری از صاحبنظران رفتار سازمانی مدیریت رفتارهای افراد تحت تأثیر باورها و ارزشهای آنها شکل میگیرد، برای اصلاح رفتارهای آنان و سلامت نظام اداری در گام اول باید نگرشها و باورهای دینی، از جمله خدامحوری، آخرتگرایی، مسئولیتپذیری، صداقت، و امانتداری را در آنها تقویت کرد."