چکیده:
تعیین چگونگی پیوند میان عاملیت و ساختار امری بسیار مهم در مطالعات علوم اجتماعی و شناخت جهان است. نظریه های اجتماعی برای فهم پدیده های اجتماعی تبیین های متفاوتی بدست داده اند. نظریه ساخت یابی گیدنز با درک دوسویگی عاملیت و ساختار بر این باور است که ساختار به عنوان یک نظم جهانی بر رفتار افراد جامعه تاثیر می گذارد و یک کردار اجتماعی شکل می گیرد. مفهوم استفاده از اطلاعات ارائه شده توسط تیلور مبتنی بر نظریه ساخت یابی است. محیط استفاده از اطلاعات، بافت اجتماعی یا محیطی است که در درون آن افراد زندگی و کار می کنند. در این مطالعه الگوهای رفتار اطلاع یابی بر پایه نظریه ساخت یابی و مفهوم محیط استفاده از اطلاعات تحلیل شده اند. حاصل تحلیل ها نشان داد که استفاده از منابع اطلاعاتی بدون ملاحظه بافت اجتماعی و سازمانی آن نمی تواند به روشنی درک شود، زیرا بافت زمینه ظهور، طراحی ،اجرا و استفاده از نظام اطلاعاتی است.
خلاصه ماشینی:
"نظریه اجتماعی و محیط استفاده از اطلاعات:نقش ساختار و کنش در شکل گیری رفتار و الگوی اطلاعیابی دکتر محمد رضا داورپناه1،محمود سالاری2 چکیده: هدف این مطالعه تحلیل تاثیر عاملیت و ساختار بر رفتار اطلاعیابی برمبنای بررسی متون است.
سپس چگونگی پیوند میان ساختار و کنش در محیط استفاده از اطلاعات،به منزله بافت اجتماعی یا محیطی که درون آن افراد زندگی و کار میکنند،مورد تحلیل قرار گرفت.
با این وجود،مفهوم ساختار امری تصوری است و به همین خاطر نمیتوان آن را به سطح تعاملهای (1) Structural (2) User-oriented (3) Action-oriented (4) Information-Providing Systems (5) Top down اجتماعی و عملهای فردی تنزل داد (Sewell,1992 in Rosenbaum,1996) .
اثر تیلور (Taylor,1986;1991) درباره محیط استفاده اطلاعات تلاش چشمگیری برای انتقال بحث پیوند میان کنش و ساختار در زمینههای متفاوت فراهم کرد.
محیط استفاده از اطلاعات بر مطالعه اطلاعات در بافت اجتماعی تاکید دارد و کاربر هسته این چارچوب مفهومی است Dervin & Nilan,1986;Hewins,1990;Wersig & Windel,1985;Mick,Lindsey & Callahan, (1980 in Rosenbaum,1996 .
تفکر اولیه تیلور بعدها توسط روزنبام (Rosenbaum,1993;1996) بر پایه نظریه ساختیابی گیدنز توسعه یافت تا پویایی میان محیط استفاده اطلاعات و رفتار اطلاعیابی شکل گرفته در آن محیط و چگونگی بازتاب فعالیتهای اجتماعی عضوهای جامعه کاری و درعین حال مانعهای هنجاری درون سازمان(محیط)اثرگذار بر استفاده از اطلاعات را ترسیم کند.
برای فهم رفتارهای اطلاعاتی در سازمانها،لازم است پژوهشگران بافت اجتماعی محیط استفاده از اطلاعات شامل انواع هویتها،نقشهای کاری،وظیفهها و هدفها،دسترسپذیری اطلاعات و کانالهای ارتباطی و نیز ادراک افراد درباره کاربردپذیری و مفید بودن این منابع را بررسی کنند."