خلاصه ماشینی:
"(1)- Epistemology روش مقایسه در مقولهء سازمان و مدیریت به پژوهشگر امکان میدهد تا با صحت و دقت و عینیت بیشتر از چگونگی مسئله مورد تحقیق آگاهی یابد و از این طریق محدودیتهائی را که روش تجربه و آزمایش علوم طبیعی نسبت به پدیدههای اجتماعی چون سازمان دارد جبران نماید.
در این کتاب پس از ذکر کلیاتی در زمینهء مطالعات تطبیقی اداری و سازمانی نمونههائی از مطالعات تطبیقی انجام شده در کشورهای مختلف ارائه گردیدهاند و تلاش شده تا خوانندگان با مطالعه این نمنونهها ضمن آگاهی از روشها،مدلها و رویههای اداری سایر کشورها خود قادر گردند تا از این شیوه برای بهبود کار خود بهره گیرند.
به تبع تحولات و تغییرات شتابندهای که امروزه کشورهای جهان را فرا گرفته است نظامهای اداری نیز دستخوش تغییرات و دگرگونیهای بسیار شدهاند و مدیران و دانشجویان رشته مدیریت باید از این تحولات آگاه شد و با علم به رخدادهای جهانی خود را برای رویاروئی با آنها آماده ساخته و تجهیز کنند."