• 1.

  بررسی تعدیل گری هراس اجتماعی در رابطه آرزوهای شغلی و بی تفاوتی سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد و سازمان ها و شرکت های وابسته)

  نویسنده : دوبحریان، عادله ؛ خیاط مقدم، سعید ؛

  همایش:همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران»مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های مدیریت و علوم انسانی در ایران رتبه بین المللی (‎18 صفحه - از 612 تا 629 )

  کلیدواژه ها:شایستگیهراس اجتماعیبی تفاوتی سازمانیآرزوهای شغلیبیتفاوتی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط