• 1.

  مدل معادلات ساختاری در ارتباط با فرهنگ سازمانی، انعطاف‌پذیری ساعات کاری و وفاداری کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی

  نویسنده : حافظیان، مریم ؛ گل پسند، جواد ؛

  مجله:مدیریت فرهنگی»زمستان 1397 - شماره 42 رتبه B (دانشگاه آزاد (‎16 صفحه - از 67 تا 82 )

  کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیتعهد سازمانیوفاداری کارکنانانعطاف پذیری ساعات کاری کارکنان

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط