• 1.

  تحلیل تاثیر معماری سازمانی و رهبری تحول‌آفرین بر ظرفیت یادگیری سازمانی

  نویسنده : مجرد آلمان آباد، علفت ؛ نویسنده مسئول : قهرمانی، مسعود ؛

  مجله:مدیریت توسعه و تحول»زمستان 1398 - شماره 39 (ویژه نامه) رتبه A (دانشگاه آزاد (‎13 صفحه - از 395 تا 407 )

  کلیدواژه ها:یادگیری سازمانیرهبری تحول‌آفرینمعماری سازمانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط