• 1.

  شناسایی و بررسی نقش عوامل اجتماعی موثر بر شهرت سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق با استفاده از روش فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی (AHP)

  نویسنده مسئول : طوطیان اصفهانی، صدیقه ؛ نویسنده : خدایاری، فرانک ؛ عزیزی، یوسف ؛

  مجله:روانشناسی اجتماعی»بهار 1397 - شماره 46 رتبه B (دانشگاه آزاد (‎10 صفحه - از 37 تا 46 )

  کلیدواژه ها:تحلیل سلسله مراتبیدانشگاه آزاد اسلامیکارکنانعوامل اجتماعیشهرت سازمانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط