خلاصة:
تعارض و همکاری یکی از مسائل ویژۀ رفتار انسانها و سازمانها و... است که هنگام تعامل با دیگران پدیدار میشود. مدیران و سهامداران بهمنظور حداکثرسازی منافع و حفظ همکاری، به اعمال مدیریت سود و حاکمیت شرکتی دست میزنند یا به هر دلیلی (و البته شاید اخلاقی) از اعمال آن صرف نظر میکنند. هدف، بررسی این تعارض و همکاری بین مدیران و سهامداران شرکتهای بورسی با استفاده از نظریة بازیها و یافتن نقطة تعادلی است که در آن مدیر و سهامدار بهمثابۀ عناصر اصلی بازی در راستای حداکثرسازی منافعشان، رضایتمند باشند. فرضیهها با استفاده از دادههای ترکیبی 87 شرکت بورس اوراق بهادار تهران بین سالهای 1386 تا 1391 آزمون میشود. فرضیة اول و فرضیههای دوم تا پنجم پژوهش به ترتیب با روش تابع بهترین پاسخ و آزمون من ـ ویتنی تحلیل میشوند. در نهایت ترکیب استراتژی مدیریت سود شدید ـ حاکمیت شرکتی قوی، بازیگران را به تعادل در منافع نمیرساند. همچنین در ترکیب استراتژی مدیریت سود خفیف ـ حاکمیت شرکتی قوی نیز، تعادل نش غالب ضعیف است.
ملخص الجهاز:
"با توجه به پیشینة نظری پژوهش و انگیزة مدیران و سهامداران برای انتخاب استراتژی در بازی همکارانه ، انتظار پژوهش این است کـه سـهامدار از طریق اعمال استراتژی حاکمیت شرکتی قوی (s2) و مدیر از طریـق اعمـال اسـتراتژی مـدیریت سود شدید (m2)، به حداکثر مطلوبیت خود می رسند (بـه اصـطلاح دو اسـتراتژی ، غالـب انـد).
بنـابراین فرضـیه هـای دوم و سـوم بـرای مقایسـة منـافع بـه دسـت آمـده از استراتژی های سهامدار با توجه به ثبات استراتژی مدیر و فرضیه های چهـارم و پـنجم بـه منظـور مقایسة منافع به دست آمده از استراتژی های مدیر با توجه به ثبات استراتژی سهامدار، به ترتیب زیر بیان شده است (تبیین بهتر فرضیه های دوم تا پنجم با تشکیل ماتریس بازی فراهم خواهد شد): فرضیة دوم : با انتخاب استراتژی مدیریت سـود خفیـف (m1) توسـط مـدیر، میـانگین منـافع سهامداران در صورت انتخاب هر یک از استراتژی های حاکمیت شرکتی ضعیف (s1) یا حاکمیـت شرکتی قوی (s2) متفاوت است .
بـه بیـانی ، فرضـیة جهت دار پژوهش مبنی بر تفاوت در میانگین منافع به دست آمده از استراتژی های مدیر، در حضـور حاکمیت شرکتی ضعیف رد می شود؛ به این معنا که اگـر سـهامدار اسـتراتژی حاکمیـت شـرکتی ضعیف اعمال کند، برای مدیر انتخاب استراتژی مدیریت سود شدید یا خفیف تفاوتی نـدارد؛ زیـرا بین منافع کسب شده از آنها تفاوت معناداری مشاهده نمی شـود.
بـه بیـانی فرضیة جهت دار پژوهش مبنی بر تفاوت در میانگین منافع به دست آمده از استراتژی های مـدیر در حضور حاکمیت شرکتی قوی ، تأیید می شود؛ یعنی اگر سهامدار استراتژی حاکمیت شـرکتی قـوی اعمال کند، استراتژی مدیریت سود خفیف در مقابل مدیریت سود شدید، بازده بیشتری برای مدیر خواهد داشت ."