خلاصة:
هدف این پژوهش بررسی تاثیر ایمان دینی بر رفتار شهروندی سازمانی است . جامعه آماری شامل ١٢٠ نفر از کارکنان یک سازمان خدماتی در شمال شرق تهران هستند. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه محقق ساخته ایمان دینی و رفتار شهروندی سازمانی استفاده شد. عوامل و شاخصهای ایمان دینی بر اساس حکمت سیویکم نهج البلاغه از دیدگاه امام علی (ع ) در نظر گرفته شد. روایی پرسشنامه از روش روایی تشخیصی از طریق شاخص AVE و پایایی نیز از روش پایاییترکیبی (CR) با استفاده از نرم افزار SMART-PLS تعیین گردید. ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ایمان دینی ٠.٨٤و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ٠.٨٩ محاسبه شد. آزمون فرضیات با استفاده از الگوی معادلات ساختاری از طریق نرم افزار Amos١٨ انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد ایمان دینی بر رفتار شهروندی سازمانی با مقدار ضریب مسیر(٠.٧٥) و مقدار CR (٢.٦٤) تاثیر میگذارد. هم چنین ابعاد ایمان دینی شامل صبر، یقین ، عدل و جهاد بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیرگذار است .
ملخص الجهاز:
"com جدول شماره ١: عوامل ایمان بر اساس حکمت ٣١ نهج البلاغه ایمان عامل شاخص صبر شوق (اشتیاق ) شفق (هراس ، پروا، نگرانی ) زهد (بی میلی ، وارستگی ) ترقب (چشم در راهی ،انتظار، مرگ آگاهی ) یقین تبصرة الفطنۀ (بینش زیرکانه ، هوشمندی ) تأول الحکمۀ (دریافت حکیمانه واقعیت ها، ریشه یابی ) موعظۀ العبرة (پندپذیری ، پندگرفتن از رخدادهای روزگار) سنۀ الأولین (تجربه پذیری ، پیمودن راه درست پیشینیان ) عدل غائص الفهم (ژرف اندیشی، فکری ژرف اندیش ) غور العلم (واکاوی و جستجوی علمی،دانش عمیق و به حقیقت رسیده ) زهرة الحکم (روشن کردن داوری و حاکمیت ) رساخۀ الحلم (استواری در شکیبایی ) جهاد الأمر بالمعروف (امر به معروف ) النهی عن المنکر (نهی از منکر) الصدق فی المواطن (راستی و درستی در همه حال ) شنآن الفاسقین (دشمنی با فاسقان ) ایمان دینی به حکم اینکه به انسان که یک طرف معامله است ، نسبت به جهان که طرف دیگر معامله است ، اعتماد و اطمینان میبخشد، دلهره و نگرانی نسبت به رفتار جهان را در برابر انسان زایل میسازد و به جای آن به او آرامش خاطر میدهد.
هم چنین ارگان، پودساکوف و مکینزی ٧ رفتار شهروندی سازمانی را رفتارهای فردی و داوطلبانه ای تعریف میکنند که باعث ارتقای اثربخشی و کارایی عملکرد سازمان میشود، اما مستقیما با سامانه های 1 - Organizational citizenship Behavior 2 - Ercan and et al 3 - Alexandra and et 4 - Kernodle 5 - Bolino, Trnly and Blodgood 6 - Mahdiuon and Ghahramani 7 - Ergans, Padeskof and Makeynzi PDF created with pdfFactory Pro trial version www."