خلاصة:
هدف مطالعه حاضر بررسی اثر عامل شناختی دینداری بر رخداد چرخش انگیزهها در فعالیتهای تیمی است. در این راستا از مبانی اقتصاد رفتاری استفاده و نمونهگیری نیز در چارچوب آزمایشگاه و با انجام بازیهای متوالی و همزمان که کامل، ایستا و پویا و تمام و ناتمام بودند، انجام شد. برای سنجش دینداری نیز از ابزار پرسشنامه استفاده شد. نمونههای مورداستفاده در این مطالعه 182 داوطلب از دانشجویان دانشگاه یزد و دانشگاه آیتالله حائری میبد بودند که تمایل داشتند در این آزمایش مشارکت کنند. این نمونهها در12 مرحله بازی (6 مرحله بازی همزمان و 6 مرحله بازی متوالی) که شامل 2184 مشاهده میشد، مشارکت کرده و در ابتدای بازی وارد آزمایشگاه شده و دستورالعمل نوشته شده را دریافت میکردند. نتایج این مطالعه نشان داد که در سطح عملکرد فردی، تصمیمات افراد با سطح دینداری آنان همبستگی نداشته و در هر صورت چرخش انگیزهها رخ خواهد داد؛ اما در سطح تیمی و در بازی همزمان نتایج حاکی از همبستگی دینداری برعملکرد افراد است.
The purpose of this study is to investigate the effect of religion on the occurrence of incentive reversal in team work. In this regard, the basics of behavioral economics were used and sample also is done within the framework of the experimental environment to conduct sequential and simultaneous games that were complete, static and dynamic, and perfect and imperfect. A questionnaire was used to measure religion. Samples used in this study were 182 volunteers from Yazd and Ayatollah Haeri students who were willing to participate in this experiment. These samples participated in 12 stages of play (6 simultaneous and 6 sequential game stages), which included 2184 observations, and entered the lab at the beginning of the game and received written instructions. The results of this study showed that, at the level of individual performance, the decisions of individuals has no correlation with their religiosity; and in any case, the incentive reversal will occur. However, at the team level and in the simultaneous game, the results indicate the correlation of religiosity with the performance of individuals.
ملخص الجهاز:
بر اين اساس انتظار بر آن است که افزايش پاداش هاي پولي منجربه افزايش تلاش يا بهبود عملکرد افراد شود؛ اما مطالعه نظري وينتر١ (٢٠٠٩) و مطالعه تجربي کلور و ديگران ٢ (٢٠١٤) نشان دادند که افزايش پاداش هاي پولي براي اعضاء گروه تنها منجربه افزايش تلاش برخي از اعضاء شده و سايرين طفره روي ٣ کرده يا به عبارتي دچار چرخش انگيزه ها٤ خواهند شد.
در اين راستا مطالعه حاضر بر آن است تا اثر دينداري افراد بر ميزان چرخش انگيزه هاي فردي را در محيط هاي آزمايشگاهي و با انجام بازيهاي متوالي و هم زمان که کامل ، ايستا و پويا و تمام و ناتمام هستند، موردبررسي قرار دهد.
چرخش انگيزه ها نشان دهنده وضعيتي است که در آن افزايش در پاداش هاي در نظر گرفته شده براي همه اعضاي گروه ، فقط منجربه اعمال تلاش توسط برخي از اعضاء خواهد شد.
نتايج مطالعات تجربي متفاوت و بعضا متضاد، بيانگر آن است که بررسي اثر دين داري بر چرخش انگيزه ها به دلايلي همچون محدوديت هاي شناختي ساده نيست ؛ اما تمايل ما بر اين است که بگوييم پاداش هاي پولي و انگيزه ها در افراد دين دار در يک جهت حرکت ميکنند يعني وقتي پاداش همه اعضاي گروه افزايش يابد، افراد دين دار گروه (بدون توجه به تصميمات سايرين ) تلاش خود را افزايش ميدهند.
با توجه به نمودار(٢) در هر دو بازي متوالي و هم زمان ، در رفتار بازيکنان دوم با سطح دينداري متوسط چرخش انگيزه ها مشاهده نميشود، زيرا با افزايش پاداش ، ميانگين تلاش بازيکنان افزايش يافته است .