خلاصة:
این مقاله به منظور «بررسی تفاوت مولفه های استعداد کارآفرینی در بین دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی لرستان و دانشگاه لرستان با محوریت ریسک پذیری» صورت گرفت . این جستار از نوع علمی مقایسه ای است . جامعه ی آماری شامل دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی لرستان (٣٥٢٠ نفر) و دانشجویان دانشگاه لرستان (٨٩٦٥ نفر) بود که از ین تعداد مطابق جدول کرجسی مورگان ، ٣٤٧ نفر دانشجوی دانشگاه علوم پزشکی لرستان و ٣٦٩ نفر دانشجوی دانشگاه لرستان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شد. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه ی استعداد کارآفرینی مردانشاهی و دولتی استفاده شد. پس از استخراج داده ها نتایج با استفاده از نرم افزار spss تحلیل شد. برای تحلیل داده های به دست آمده در این جستار از روش های آمار توصیفی و استنباطی آزمون t و تحلیل واریانس چند متغیره (MANOVA) استفاده شد. نتایج نشان داد که از بین تمام مولفه های استعداد کارآفرینی مولفه رسیک پذیری در بین دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی لرستان و دانشگاه لرستان تفاوت معنی دار وجود دارد، دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی لرستان نسبت به دانشجویان دانشگاه لرستان وضعیت بهتری در مولفه ریسک پذیری استعداد کارآفرینی دارند. همچنین نتایج نشان داد در دو دانشگاه علوم پزشکی لرستان و دانشگاه لرستان ، بین استعداد کارآفرینی دانشجویان زن و مرد تفاوت معنیداری وجود دارد و کارآفرینی دانشجویان زن بیشتر از دانشجویان مرد این دو دانشگاه است
ملخص الجهاز:
در اين ميان توجه به استعداد و نقش فارغ التحصيلان دانشگاه ها در چرخه اقتصادي به عنوان بخش قابل توجهي از نيروي انساني از اهميت قابل توجهي برخوردار مي باشد؛ به همين دليل بسياري از دولت ها در بحران هاي اقتصادي خود توانسته اند با اتخاذ تدابير و سياست هايي نسبت به بهره مندي از نيروي کار آنان بر بحران هاي جامعه خود فائق آمده و در مسير توسعه گام بردارند، اما رشد و توسعه کارآفريني به عنوان نيروي محرکه اصلي در پيدايش کسب و کارها و مشاغل جديد و متعاقبا تسريع رشد اقتصادي مستلزم درک عوامل و فرايندهاي تصميم گيري ست که منتج به کارآفريني مي گردند.
لذا پژوهشگر قصد دارد بررسي نمايد که آيا بين مولفه هاي استعداد کارآفريني به بررسي مولفه ي ريسک - پذيري دانشجويان دانشگاه علوم پزشکي لرستان و دانشگاه لرستان تفاوت وجود دارد؟ اهميت و ضرورت پژوهش با توجه به پيچيدگي و رقابت رو به رشد موجود در دنياي امروز که با تحولات سريع محيط بين الملل و گذر از جامعه ي صنعتي به جامعه ي اطلاعاتي و نيز تغيير اقتصاد ملي به اقتصاد جهاني همراه است ، کارآفريني به عنوان موتور محرک توسعه اقتصادي در نظر گرفته مي شود؛ زيرا مي تواند باعث رشد و توسعه ي اقتصادي کشورها، افزايش بهره وري ، ايجاد اشتغال و رفاه اجتماعي شود.
نتايج پژوهش حاضر حاکي از تفاوت معني دار مولفه ريسک پذيري استعداد کارآفريني در بين دانشجويان دانشگاه علوم پزشکي لرستان و دانشگاه لرستان بود که با نتايج پژوهش هاي بيگي هنم (١٣٩٣)، گروژيک و پاويچ (٢٠١٠)، متويوک(٢٠١٠) مطابقت دارد و با نتايج غلامي علوي (١٣٩١)، رعدي افسوران (١٣٨٩) مطابقت ندارد.