خلاصة:
خصوصیات شخصیتی مدیران بر رفتار آنان و به تبع آن بر عملکرد مالی سازمان موثر است. خودشیفتگی نیز به عنوان یکی از جنبههای شخصیتی و روانشناختی مدیریت بر عملکرد وی در سازمان تاثیرگذار است و در صورت وجود مقدار بیش از انداره آن در فرد منجر به اعمال غیراخلاقی و رفتار متقلبانه میشود. وجود کمیته حسابرسی اثربخش به عنوان یکی از اجزای نظام راهبری شرکتی منجر به حفظ سودآوری و به حداقل رساندن رویدادهای غیرمنتظره میشود. یک سیستم کمیته حسابرسی کارا موجب میشود مشکلات ناشی از تئوری نمایندگی کمتر و اعتبار گزارشات مالی افزایش یابد. یکی از ویژگی های کمیته حسابرسی که نقش مهمی در کارایی دارد تخصص مالی اعضا می باشد. با بررسی نقش تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی، این تحقیق به دنبال بررسی اثر تعدیل کنندگی آن بر رابطه میان خودشیفتگی مدیران و مدیریت سودواقعی درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از نمونه آماری، شامل 642 مشاهده(سال-شرکت) در بازه زمانی 1397-1392 است. با استفاده از تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از داده های پانل، نتایج حاصل از فرضیههای پژوهش بیان کنندهی آن است که تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی نقشی بر رابطه میان خودشیفتگی مدیرعامل و مدیریت سود واقعی از طریق جریانات نقدی غیرعادی و مدیریت سود واقعی از طریق تولید غیرعادی و مدیریت سود واقعی از طریق هزینه های اختیاری غیرعادی ندارد. بنایراین متغیر تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی به عنوان یک متغیر تعدیلگر، نمی تواند بر رابطۀ میان مدیران عامل خوشیفتگی مدیرعامل و مدیریت سود واقعی تاثیرگذار باشد.
The behavior of managers that originate from their personal characteristics can influence on their financial performance at the company. Narcissism is one of the personal characteristics. When the amount of Narcissism increases, it can lead to unethical and fraudulent performance. On the other hand, the existence of an effective audit committee as a corporate finance system element can preserve profitability and minimize unexpected events in the company. The effectiveness of the audit committee is related to their financial expertise. In this study, we investigate the role of audit committee financial expertise on the relationship between narcissistic C.E.O. and real earning management. The sample used in this study consisted of 107 Companies which are listed on the Tehran Stock Exchange for 1392 to 1397. By the use of panel data analysis, the results show that audit committee financial expertise does not affect the relationship between narcissistic C.E.O. and real earning management in the patterns of cash flow from the operation, production costs, and discretionary expenses.
ملخص الجهاز:
بررسی نقش تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی بر رابطه میان خودشیفتگی مدیرعامل و مدیریت سود واقعی 4 روزبه سرداری ١، محمدرضا ستایش ٢، حمیدرضا کردلوئی ٣، بهمن بنی مهد تاریخ دریافت : ١٣٩٩/٠٢/٢٩ مقاله پژوهشی تاریخ پذیرش : ١٣٩٩/٠٩/٣٠ چکیده خصوصیات شخصیتی مدیران بر رفتار آنان و به تبع آن بر عملکرد مالی سازمان موثر است .
با بررسی نقش تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی، این تحقیق به دنبال بررسی اثر تعدیل کنندگی آن بررابطه میان خودشیفتگی مدیران و مدیریت سودواقعی درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از نمونه آماری، شامل ٦٤٢ مشاهده (سال -شرکت ) در بازه زمانی ١٣٩٧-١٣٩٢ است .
با استفاده از تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از داده های پانل ، نتایج حاصل از فرضیه های پژوهش بیان کنندةآن است که تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی نقشی بر رابطه میان خودشیفتگی مدیرعامل و مدیریت سودواقعی از طریق جریانات نقدی غیرعادی و تولیدغیرعادی و هزینه های اختیاری غیرعادی ندارد.
با توجه به کمبود تحقیقات صورت گرفته در زمینه آثار ویژگی های شخصیتی مدیران بر عملکرد مالی شرکتها و چگونگی کاهش آثار سوءرفتارهای مدیران بر کیفیت اطلاعات مالی؛ سوال اصلی این پژوهش این است که تخصص مالی اعضای کمیته حسابرسی به عنوان یکی از ویژگیهای کمیته حسابرسی چه تاثیری بر رابطه میان خودشیفتگی مدیرعامل و مدیریت سود واقعی دارد.
Investigating the moderating role of managers' narcissism in explaining the relationship between social responsibility and financial performance of companies listed on the Tehran Stock Exchange.
Investigating the relationship between internal audit, audit committee and profit management in companies listed on Tehran Stock Exchange.