خلاصة:
هدف: هدف پژوهش حاضر، تبیین و بررسی نقش واسطهای توانایی مدیران در تاثیر بین کیفیت سود بر پایداری سود شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1392-1398 انجام گرفته است، جامعه آماری شامل 11 شرکت به عنوان نمونه از روش حذف سیستماتیک انتخاب شده است. روش: روش تحقیق در این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ روش، از نوع توصیفی همبستگی میباشد. دادههای مورد نیاز جهت تست فرضیهها از صورتهای مالی و یادداشتهای صورتهای مالی شرکتهای عضو بورس اوراق بهادار تهران استفاده شده است، جهت تبیین نقش واسطهای توانایی مدیران در تاثیر بین کیفیت سود بر پایداری سود از روش رگرسیون بارون وکنی (1986) استفاده گردید. یافتهها: نتایج پژوهش موید آن است که بین کیفیت سود و پایداری سود رابطه مثبت و معنادار وجود دارد و بین پایداری سود و توانایی مدیران رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. به عبارت دیگر، حدود 12 درصد تاثیر کیفیت سود بر پایداری سود بیش از طریق توانایی مدیران) تاثیرغیرمستقیم یا واسطهای (و حدود 61 درصد تاثیر کیفیت سود بر پایداری سود مستقیم است. نتیجهگیری: نتایج پژوهش نشان میدهد که مدیران توانمند به دلیل دسترسی به اطلاعات درونی و محرمانه شرکت، انتظار میرود دارای درک بهتر و دقیقتر از وضعیت شرکت هستند و بهتر میتوانند عملکرد آینده شرکت را پیشبینی نمایند و بهتر میتوانند استانداردهای پیچیده را درک و به کار گیرند و بهتر میتوانند منجر به پیشرفت و تقویت کیفیت و پایداری سود در شرکت شوند.
Objective:
The aim of this study was to explain the mediating role of managers' ability to influence the quality of profit on the sustainability of profits of companies listed on the Tehran Stock Exchange in the period 2013-2019. Methods: The research method in this research is applied in terms of purpose and descriptive correlation in terms of method. The data required to test the hypotheses were financial statements and notes of financial statements of Tehran Stock Exchange member companies. To explain the mediating role of managers' ability to influence the quality of profit on profit sustainability, Baron & Kenny's regression method (1986) was used. Results: The results confirm that there is a positive and significant relationship between profit quality and profit sustainability and there is a positive and significant relationship between profit sustainability and managers' ability. In other words, about 24% of the effect of profit quality on profit sustainability is more through the ability of managers (indirect or indirect effect) and about 76% of the effect of profit quality on direct profit sustainability. Conclusion: Research shows that empowered managers are expected to have a better and more accurate understanding of the company's situation due to access to the company's internal and confidential information, and can better predict the company's future performance and better understand and apply complex standards. They can lead to the improvement and strengthening of the quality and sustainability of profits in the company.