• 1.

  طراحی مدل جامع مدیریت استعداد با رویکرد جانشین پروری در راستای توسعه بهره وری سازمانی با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی)

  مؤلف : محفوظی، علی ؛ لفظ فروشان، داود ؛ قربانی، محمود ؛

  مجلة:مدیریت بهره وری»بهار 1398 - شماره 48 التصنيف A+ (Azad University/ISC (‎27 صفحة - من 249 إلی 275 )

  الکلمات المفتاحية:مدیریت استعدادسازمان های دولتیجانشین پروریاستراتژی مدیریت استعدادکارکنانمدیرانسازمانمدلپرورش کارکنانمؤلفه

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة