• 1.

  بررسی رابطه بین شخصیت کارکنان و پذیرش فناوری اطلاعات (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان)

  كاتب مسؤول : ساوج، رامین ؛ مؤلف : اعتباریان خوراسگانی، اکبر ؛

  مجلة:مطالعات مدیریت و توسعه پایدار»بهار 1400-شماره 1 التصنيف C (Azad University (‎22 صفحة - من 41 إلی 62 )

  الکلمات المفتاحية:شخصیتبرون‌گراییپذیرش فناوری اطلاعات

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة