کلمة المفتاح Job Competence ‏/ (6 مقالة)

كاتب مسؤول : خادمی زاده، شهناز ؛ مؤلف : جوزی، زینب ؛ قضاوی، رقیه ؛

مجلة:مطالعات کتابداری و سازماندهی اطلاعات»تابستان 1404 - شماره 142 التصنيف: الف/ISC (‎55 صفحة - من 190 إلی 244 )

الکلمات المفتاحية:بازار کارشناسایی مهارت هادانش اشتغال پذیریحرفه علم اطلاعات و دانش شناسیشایستگی شغلیIdentifying job skillsEmployability knowledgeKnowledge and information science professionJob marketJob Competenceاطلاعاتمهارتفناوری اطلاعاتدانشسواد اطلاعاتیمدیرفناوریمدیریتحرفه‌ای

كاتب مسؤول : چوری، علی ؛ مؤلف : جهان تیغ، سعیده ؛ بای، ناصر ؛

مجلة:راهبردهای نوین تربیت معلمان»بهار و تابستان 1404 - شماره 19 التصنيف: ج (‎12 صفحة - من 276 إلی 287 )

الکلمات المفتاحية:مشارکت شغلیمعلمان ورزششخصیت پویاشایستگی شغلیمهارت آموزشیjob engagementPhysical education teachersproactive personalityJob Competenceeducational skills

كاتب مسؤول : نظری، شهرام ؛ مؤلف : قربانی، محمدحسین ؛ قائم مقامی، احسان ؛ خمارلو، محسن ؛

مجلة:مطالعات راهبردی ورزش و جوانان»زمستان 1402 - شماره 62 التصنيف: ب/ISC (‎20 صفحة - من 249 إلی 268 )

الکلمات المفتاحية:شایستگی اجتماعیوزارت ورزش و جوانانشایستگی وظیفه ایمدیران روابط عمومیشایستگی شغلیDepartment of Sport and YouthJob CompetencePR managers

مؤلف : محمد، صابرين السيد رمضان ؛

مجلة:کلية التربية بالزقازيق»دیسمبر 2023 - العدد 131 (‎56 صفحة - من 315 إلی 370 )

الکلمات المفتاحية:الجدارة الوظیفیةمدیری عموم الکلیاتنوع کلیات جامعة الزقازیقgeneral managers of facultiestype of faculties of Zagazig UniversityJob Competence

مؤلف : Maria Sadiq ؛ Amreena Riaz ؛ Muhammad Sajid ؛ Riffat Shafiq ؛ Dr. Ahmad Tisman Pasha ؛

مجلة:PalArch's Journal of Archaeology of Egypt»Spring 2022, Volume 19 - Nomber 2 (‎21 صفحة - من 655 إلی 675 )

الکلمات المفتاحية:job insecurityJob CompetenceDual Oriented Hr PracticesEmployee’s PerformanceEmployee’s Retention

مؤلف : گلشنی، محسن ؛ احمدی، کیومرث ؛ كاتب مسؤول : صلواتی، عادل ؛

مجلة:مطالعات مدیریت راهبردی»زمستان 1400- شماره 48 التصنيف: الف/ISC (‎20 صفحة - من 249 إلی 268 )

الکلمات المفتاحية:بهره وریاثربخشیکاراییشایستگی شغلیعدالت سازمانیeffectivenessOrganizational JusticeJob CompetenceEfficiencyProductivityشایستگیکارکنانسازمانمدلپژوهشمدیران