کلمة المفتاح service compensation ‏/ (16 مقالة)

مؤلف : حاجی هادی نقاش، علی ؛ محمدباقری، مهدی ؛ شرفی، شهین ؛ فیروزآبادی، آمنه ؛ كاتب مسؤول : صیادی، سعید ؛

مجلة:آموزش و بهبود منابع انسانی»زمستان 1403، سال پنجم - شماره 4 (‎19 صفحة - من 137 إلی 155 )

الکلمات المفتاحية:اثربخشیجبران خدماتراهبردهای سازمانشرکت بیمه ایرانIran insurance companyservice compensationorganization strategieseffectiveness

مؤلف : آئینه چی، حسین ؛ پیمانی زاد، حسین ؛ فهیم دوین، حسن ؛ كاتب مسؤول : اسماعیل زاده قندهاری، محمدرضا ؛

مجلة:مدیریت و چشم انداز آموزش»پاییز 1403 - شماره 21 التصنيف: الف/ISC (‎20 صفحة - من 61 إلی 80 )

الکلمات المفتاحية:شایسته سالاریعوامل مدیریتیجبران خدماتعوامل مادیعوامل عاطفیشایسته محورManagerial Factorsemotional factorsservice compensationMaterial FactorsMerit orientedmeritocracy

مؤلف : Talebi Ahmadi، Seyyed Kambiz ؛ Gholipour Kanani، Yusof ؛ كاتب مسؤول : Tabari، Mojtaba ؛

مجلة:Journal of System Management»Summer 2024, Volume 10 - Number 3 التصنيف: A/ISC (‎18 صفحة - من 15 إلی 32 )

الکلمات المفتاحية:SystemRefah BankEmployer Brandservice compensation

مؤلف : قربانزاده، فاطمه ؛

مجلة:جهان نوین»تابستان 1403 - شماره 26 (‎18 صفحة - من 21 إلی 38 )

الکلمات المفتاحية:جبران خدمتانگیزشرضایت شغلیحقوق مادیJob SatisfactionMotivationmaterial rightsservice compensationکارکنانکارمندانحقوقمادیشغلیسازمانمدیرانکار

كاتب مسؤول : طالقانی، محمد ؛

مجلة:چشم انداز مدیریت منابع انسانی»تابستان 1403، دوره اول - شماره 1 (‎11 صفحة - من 76 إلی 86 )

الکلمات المفتاحية:توسعهشناساییجذبمدیریت استعدادجبران خدماتIdentificationrecruitmentdevelopmentTalent Managementservice compensationمدیراننظام بانکی کشورکارکنانپژوهشمصاحبه

Presentation and explanation of a service compensation model for faculty members of state universities in Lorestan province using a mixed-methods approach

مترجم

  ترجمة  

• فارسی
• العربية

مجلة:مدیریت فرهنگ سازمانی»بهار 1403، دوره بیست و دوم - شماره 1 ISC (‎16 صفحة - من 70 إلی 85 )

الکلمات المفتاحية:Mixed Methods ApproachFaculty Membersstate universityservice compensationLorestanPayam Noor University

مؤلف : حسینی هاشم زاده، سید رسول ؛ فلاح، محمد رضا ؛

مجلة:اقتصاد و توسعه پایدار»زمستان 1402 - شماره 7 (‎14 صفحة - من 76 إلی 89 )

الکلمات المفتاحية:منابع انسانیجبران خدمترضایت شغلیorganizational performanceservice compensationJob Satisfactionhuman resources

كاتب مسؤول : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ مؤلف : طورانیان، نساء ؛

مجلة:مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار»زمستان 1402 - شماره 5 (‎19 صفحة - من 34 إلی 52 )

الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیانگیزش شغلیجبران خدماتسبک رهبری و جو سازمانیعملکرد منابع انسانی پایدارJob SatisfactionJob Motivationservice compensationSustainable Human Resource PerformanceLeadership Style and Organizational Climate

تبیین مضمون‌های مدیریت عملکرد کارکنان از منظر نهج‌البلاغه

مقالة

  ترجمة  

• العربية
• English

مؤلف : جوانی، ملیحه ؛ صفری، علی ؛ شاملی، نصرالله ؛ كاتب مسؤول : علامه، سید محسن ؛

مجلة:مدیریت اسلامی»بهار 1402 - شماره 122 التصنيف: ب/ISC (‎35 صفحة - من 189 إلی 223 )

الکلمات المفتاحية:مدیریت عملکردیادگیری پایدارجبران خدمتتحلیل مضمون مدیریت اسلامیThematic Analysisperformance managementIslamic managementservice compensationsustainable learningمدیریت عملکرد کارکنانمضمونعملکردمدیرانعملکـردشاخصسازمان

شناسایی عوامل موثر بر نظام جبران خدمات در بانک ملی ایران در شهر تبریز

مقالة

  ترجمة  

• العربية
• English

مؤلف : عثمانی، بهروز ؛ رحیمی، غلامرضا ؛ بیک زاد، جعفر ؛ كاتب مسؤول : نژاد ایرانی، فرهاد ؛

مجلة:مطالعات الگوی پیشرفت اسلامی ایرانی»پاییز 1401 - شماره 23 التصنيف: ب (‎26 صفحة - من 191 إلی 216 )

الکلمات المفتاحية:بانک ملی ایرانجبران خدماتعوامل موثرنظام جبران خدماتFactors AffectingBank Melli Iranservice compensationService compensation system