كاتب مسؤول : ابراهیمی، الهام ؛

(‎20 صفحة - من 1 إلی 20 )

الکلمات المفتاحية:رسالت حرفه‌ایبازآفرینی وظیفه‌بازآفرینی رابطهاشتیاق شغلی:بازآفرینی شناختی

كاتب مسؤول : طهرانی، مریم ؛ مؤلف : علیپور، فاطمه ؛ شفیعی، لیلا ؛

(‎27 صفحة - من 22 إلی 48 )

الکلمات المفتاحية:سرمایه اجتماعیتوانمندسازی روان‌شناختیسکوت کارکنانرهبری دوسوتواننفت پارس

كاتب مسؤول : رحیم نیا، فریبرز ؛ مؤلف : عبدالله زاده رافی، حسین ؛ خوراکیان، علیرضا ؛

(‎28 صفحة - من 49 إلی 76 )

الکلمات المفتاحية:کارشناسانآمادگی برای تغییرروش کیوشهرداری مشهدالگوی ذهنی

كاتب مسؤول : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ مؤلف : جهانگیری، حنانه ؛

(‎24 صفحة - من 77 إلی 100 )

الکلمات المفتاحية:بیمارستانرهبری تحول‌آفرینهوش فرهنگیآوای کارکنان

كاتب مسؤول : کعب عمیر، نوری ؛ مؤلف : موسوی، منتهی ؛ ارشدی، نسرین ؛

(‎30 صفحة - من 101 إلی 130 )

الکلمات المفتاحية:ابهام نقشاعتماد تیمیانسجام تیمیرهبری مشارکتیبسندگی مهارت‌های شغلی

كاتب مسؤول : ایمانی، عبدالمجید ؛ مؤلف : عمیدی، فاطمه سادات ؛ یعقوبی، نورمحمد ؛ اهنگ، فرحناز ؛

(‎30 صفحة - من 131 إلی 160 )

الکلمات المفتاحية:ساختاریرفتاریمدیریت منابع انسانی سبززمینه ایمدل لیکرتشهرک صنعتی بیرجند

مؤلف : آیباغی اصفهانی، سعید ؛ میرلوحی، سیدمجتبی ؛ مهدوی، محمد مهدی ؛ بهبودی، امید ؛ كاتب مسؤول : غفوریان شاگردی، امیر ؛

(‎28 صفحة - من 161 إلی 188 )

الکلمات المفتاحية:قرارداد روان‌شناختیچشم‌انداز زمان آیندهتعهدات کارکنانتوفیق کارفرما

كاتب مسؤول : فتحی زاده، علیرضا ؛ مؤلف : زارع، رضا ؛

(‎18 صفحة - من 189 إلی 206 )

الکلمات المفتاحية:بی‌تمدنی سازمانیرهبری منفعلبی تمدنی تجربه شدشرکت عمران کار

كاتب مسؤول : حدادیان، علیرضا ؛ مؤلف : رفیعی، محسن ؛ فیاضی، مرجان ؛

(‎22 صفحة - من 207 إلی 228 )

الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیتعهد عاطفیقصد ترک خدمتفرا شایستگی ادراک‌شده

كاتب مسؤول : عرفانیان خان زاده، حمید ؛

(‎34 صفحة - من 229 إلی 262 )

الکلمات المفتاحية:مدل مفهومیعوامل موثرسکوت سازمانیمولفه‌های سکوت سازمانی

كاتب مسؤول : اسمعیلی ماهانی، حانیه ؛ مؤلف : میرکمالی، سیدمحمد ؛

(‎26 صفحة - من 263 إلی 288 )

الکلمات المفتاحية:دانشگاهفرهنگ سازمانیبرنامه‌های تغییر

كاتب مسؤول : قربانی، محمود ؛ مؤلف : ناصری، نازیاسادات ؛ ثقفی، تکتم ؛

(‎28 صفحة - من 289 إلی 316 )

الکلمات المفتاحية:یادگیری سازمانیدانشگاه فرهنگیانسازمان مربی‌گرامربی‌گری سازمانی