مؤلف : مراغه، امید ؛ روح الامینی، مهدی ؛

(‎20 صفحة - من 1 إلی 20 )

الکلمات المفتاحية:دانش آموزانتهرانسازگاری اجتماعیهوش اجتماعیامیدواریTehranstudentshopeSocial Intelligencesocial adaptationاجتماعی

مؤلف : اکبرزاده، علیرضا ؛ معمار، ثریا ؛ میرزائی، مهدی ؛ مقدم، علیرضا ؛

(‎29 صفحة - من 22 إلی 50 )

الکلمات المفتاحية:راهبردفضای مجازیشبکه های اجتماعی مجازیتئوری زمینه ایVirtual Social NetworksBackground TheorStrategyCyberspaceفیس بوکراهبردهایشبکه‌های اجتماعیارتباطاتاطلاعاتمخاطبراه‌بردرسانه‌ایسیاست‌گذاری

مؤلف : رجب زاده قطری، علی ؛ ملکی، مجید ؛ كاتب مسؤول : سالار نژاد، علی اصغر ؛

(‎36 صفحة - من 51 إلی 86 )

الکلمات المفتاحية:تحولسرمایه های انسانینوشوندگیراهبردهای جذب و گزینشSelection StrategiesHuman CapitalTransformationAttractionDrinkingنزاجاراهبردهایسازمانکارکنانماتریس

مؤلف : آتشی، سیدحسین ؛ کاظمی، رضا ؛ رستمی، رضا ؛

(‎47 صفحة - من 88 إلی 134 )

الکلمات المفتاحية:اعتباردانشگاه افسریعملکرد شناختیداوطلبان استخدامOfficer UniversityRecruitment CandidatesCognitive PerformanceCredibilityپرسشنامهاطلاعاتحافظه

مؤلف : اصغرزاده، اصغر ؛ ایجابی، ابراهیم ؛

(‎18 صفحة - من 135 إلی 152 )

الکلمات المفتاحية:نهج البلاغهمصداق های توانمندسازیفرماندهان نزاجاExamples of empowermentcommanders of NazajaNahj al Balaghahتوانمندسازیتوانمندسازی کارکنانمدیریتوضعیت موجود و مطلوبوضعیت موجود

مؤلف : آروند، حميد ؛ انگزی قدس، احدالله ؛

(‎22 صفحة - من 157 إلی 178 )

الکلمات المفتاحية:طراحی مدلنیروی انسانی مستعدجذب و نگهداشتمرکز آمtalented manpowercenter amRetentionrecruitmentModel designجذب

مؤلف : مهدی، محمد ؛ حسینی، سید حسن ؛ حاجی پور، ابراهیم ؛ غیجی، محمد ؛

(‎21 صفحة - من 179 إلی 199 )

الکلمات المفتاحية:خلاقیتعوامل سازمانیتوانمندسازیپاداشطراحی شغلEmpowermentCreativityOrganizational FactorsRewardsJob designکارکناناطلاعاتسازمانشغلتوان‌مند سازی کارکنان