كاتب مسؤول : تشکریان جهرمی، علیرضا ؛

(‎28 صفحة - من 2 إلی 29 )

الکلمات المفتاحية:سطح سازمانالگوی چندسطحی رهبری نابمنابع انسانی و سازمانیسطح فرایندسطح کارکنانorganizational levelMultilevel Model of Lean LeadershipHuman and Organizational ResourceProcess levelEmployee level

كاتب مسؤول : رفعتی اصل، سید مهدی ؛ مؤلف : علیزاده، مهدی ؛ مختاری، فرزاد ؛

(‎41 صفحة - من 30 إلی 70 )

الکلمات المفتاحية:توسعه و پیشرفتارتقای انگیزهجبران خدماتmotivation enhancementDevelopment and advancementEmployee Compensation

مؤلف : ویسه، صید مهدی ؛ شیری، اردشیر ؛ كاتب مسؤول : مرادی، راحیل ؛

(‎33 صفحة - من 71 إلی 103 )

الکلمات المفتاحية:سوگیری بازماندگیسازمان‌‌های دولتیمدیرانسوگیریbiasSurvivorship Biasmanagersgovernmental organizations

كاتب مسؤول : رجبی پور میبدی، علیرضا ؛ مؤلف : حسینی، الهه ؛

(‎37 صفحة - من 104 إلی 140 )

الکلمات المفتاحية:توانمندسازیمشارکت کارکنانعوامل بازدارندهسرمایه سازمانیابراز نظر سازندهEmpowermentOrganizational Capitalconstructive feedbackInhibiting FactorsEmployee Participation

كاتب مسؤول : رمضان زاده، سعید ؛ مؤلف : آقایی، میلاد ؛ رضایی، حسین ؛

(‎25 صفحة - من 142 إلی 166 )

الکلمات المفتاحية:ارزیابیتامین کنندگانآماد و پشتیبانیاقلام سرمایهای تخصصیEvaluationLogisticssuppliersSpecialized Capital Items

كاتب مسؤول : رحیمی، بهروز ؛ مؤلف : دولتشاه، بهروز ؛

(‎44 صفحة - من 168 إلی 211 )

الکلمات المفتاحية:الگواﺛﺮﺑﺨﺸﯽنزاجاکارکنان وظیفهشایستگی‌های عمومیmodelEffectivenezajageneral competenciesConscript personnel