پاییز 1395 - شماره 7
-
تأثیر روش تدریس حل مسأله بر اضطراب امتحان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دختر دوره دوم متوسطه شهر میمند
مؤلف : شریفی، مهرافشان ؛ افلاکی فرد، حسین ؛
(16 صفحة - من 1 إلی 16 )
الکلمات المفتاحية:اضطراب امتحانعملکرد تحصیلیروش تدریس حل مسالهاضطراب امتحان و عملکرد تحصیلیدانشآموزان
-
مؤلف : حسن پور رودبارکی، مریم ؛ لبادی، زهرا ؛
(22 صفحة - من 45 إلی 66 )
الکلمات المفتاحية:رشداقتصادسرمایه انسانیتوسعه انسانیآموزش و پرورشهزاره سومرشد اقتصادیآموزشتوسعهتولیدسرمایه فیزیکیدانشمهارتتوسعه اقتصادی
-
مؤلف : کاظمی، زهرا ؛
(14 صفحة - من 67 إلی 80 )
الکلمات المفتاحية:مدیریترضایتسبک رهبریمعلمبرنامه ریزیمدیرانرضایت شغلی معلمانکارکنانانسان
-
مؤلف : کاظمی پور، ندا ؛ تیرگر، هدایت ؛
(8 صفحة - من 81 إلی 88 )
الکلمات المفتاحية:استرسشغلعوامل مرتبط با استرس شغلیاسترس شغلیکارکنانفشار عصبیارگونومیتنشفیزیکیسازمانمدیران
-
مؤلف : قندالی، زهرا ؛ اسد، حمیدرضا ؛
(10 صفحة - من 89 إلی 98 )
-
مؤلف : احمدپور، محبوبه ؛ بهزادی، اسماعیل ؛ کرمی، علی ؛
(10 صفحة - من 99 إلی 108 )
الکلمات المفتاحية:کیفیت زندگیابعاد شخصیتبیماران قلبیبیماری عروق کرونری قلبشخصیتنوروزگراییابعاد پنجگانه شخصیتدرمان
-
مؤلف : وهابی، محمد ؛ شاهمرادی، مراد ؛ شیخی، سعید ؛
(14 صفحة - من 109 إلی 122 )
الکلمات المفتاحية:تفکر انتقادیدانشجویانسخت کوشیانعطاف پذیری کنشیکنشیدانشجویان دختر و پسر
-
مؤلف : مروتی اردکانی، عبدالرضا ؛ افلاکی فرد، حسین ؛
(12 صفحة - من 123 إلی 134 )
الکلمات المفتاحية:پیشرفت تحصیلیدوره متوسطهتاب آوریمشاوره ی راه حل مدارمشاوره راهحل مداردانشآموزان
-
مؤلف : شمشیری، محمدرضا ؛
(20 صفحة - من 135 إلی 154 )
الکلمات المفتاحية:قرآنابن عربیخودشناسیصدرالمتالهینروان شناسی تجربیانسانروانشناسیآدلرنفسشخصیتیونگرفتارمعرفت نفساستعدادها
-
مؤلف : چکاو، الهام ؛
(14 صفحة - من 155 إلی 168 )
الکلمات المفتاحية:رسانهدینداریسلامت روانجامعه شناختیارتباط خانوادگیسلامت روان دانشجویان
-
مؤلف : خانی، مرجان ؛
(14 صفحة - من 169 إلی 182 )
الکلمات المفتاحية:هوش عاطفیمهارت های انسانیمهارت های فنیموفقیت مدیرانمهارت های ادراکیمدیرانمهارت
-
مؤلف : ترکیان تبار، منصور ؛ بهشتی، فاطمه السادات ؛
(14 صفحة - من 183 إلی 196 )
الکلمات المفتاحية:کیفیت زندگی کاریمدیریت ارتباط با مشتریکتابخانههای عمومی استان مرکزیکیفیت زندگی کاری کارکنان