پاییز 1396 - شماره 37 التصنيف B (Azad University)
-
مؤلف : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ رضایی، سمیه ؛
(16 صفحة - من 1 إلی 16 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیسازگاریپایداریعملکرد کارکناندرگیر شدن در کارماموریتسکوت سازمانیOrganizational Culturemissioncompatibilityorganizational silenceemployee performanceengagement in workSustainability
-
مؤلف : صمدی میار کلائی، حسین ؛ صمدی میارکلائی، حمزه ؛
(16 صفحة - من 17 إلی 32 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیرهبری تحول آفرینتوانمندسازی روان شناختیOrganizational CultureTransformational Leadershippsychological empowerment
-
مؤلف : رودساز، حبیب ؛ صدیقی، رامین ؛
(16 صفحة - من 33 إلی 48 )
الکلمات المفتاحية:عدالت سازمانیچابکی سازمانیبهروزی سازمانیbeingOrganizational Justiceorganizational agilityOrganizational well
-
مؤلف : منصور لکورج، محمدهادی ؛ ابراهیم زاده دستجردی، رضا ؛ ماهرانی برزانی، مجید ؛ قائدامینی هارونی، عباس ؛
(14 صفحة - من 49 إلی 62 )
الکلمات المفتاحية:بعد شناختیبعد عاطفیبعد رفتاریاخلاق کار اسلامینگرش به تغییر سازمانیAttitude toward organizational changeCognitive dimensionsEmotional dimensionsBehavioral dimensionsGovernor IsfahanWork Ethics
-
مؤلف : امین افشار، زهرا ؛ الهی، سیدمجید ؛ هوشنگی، محسن ؛
(16 صفحة - من 63 إلی 78 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیرضایت شغلیعملکرد شغلیرفتارشهروندی سازمانیاخلاق کاراسلامیOrganizational citizenship behaviorJob SatisfactionOrganizational CultureIslamic work ethicsjob performance
-
مؤلف : دهقانی، مرتضی ؛ قربانی، محمود ؛
(20 صفحة - من 79 إلی 98 )
الکلمات المفتاحية:ترکیبدرونی سازیبرونی سازیمدیریت دانشاجتماعی سازییادگیری سازمانیCompositionKnowledge managementsocializationOrganizational learningInternalizationextrapolation
-
مؤلف : افراشته، مهری ؛ فرمانفرمایی، تکتم ؛
(10 صفحة - من 99 إلی 108 )
الکلمات المفتاحية:تغییرات فرهنگیتغییرات اجتماعینفوذ فرهنگیرسانه های جهانیتغییرات اقتصادیSocial changescultural penetrationCultural ChangesEconomic Changesthe Global Media