-
1.
مؤلف : رحمان سرشت، حسین ؛ ساغروانی، سیما ؛
مجلة:پژوهش نامه مدیریت تحول»بهار و تابستان 1392 - شماره 9 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (16 صفحة - من 52 إلی 67 )
الکلمات المفتاحية:تعهد سازمانیتعهد عاطفیهویت سازمانیگرایش ارزشی به کار
-
2.
مؤلف : رحمانسرشت، حسین ؛ جبارزاده کرباسی، بهرام ؛
مجلة:پژوهش نامه مدیریت تحول»پاییز و زمستان 1396 - شماره 18 التصنيف د (Ministry of Science/ISC (23 صفحة - من 1 إلی 23 )
الکلمات المفتاحية:اقدامات مدیریت منابع انسانیسرمایه اجتماعی شناختیسرمایه اجتماعی ارتباطیسرمایه اجتماعی ساختاریعملکرد راهبردی
-
3.
مؤلف : رحمان سرشت، حسین ؛ آرزمجو، هانیه ؛
مجلة:پژوهش نامه مدیریت تحول»پاییز و زمستان 1389 - شماره 4 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (24 صفحة - من 1 إلی 24 )
الکلمات المفتاحية:ادراک و تفسیر مدیرانبداهه سازی تصمیماتبحران های سازمانیمدیراطلاعاتبحرانبداههسازیسازمان
-
4.
مؤلف : افخمی روحانی، حسین ؛ رحمان سرشت، حسین ؛ کوشازاده، سید علی ؛
مجلة:پژوهش نامه مدیریت تحول»بهار و تابستان 1391 - شماره 7 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (19 صفحة - من 91 إلی 109 )
الکلمات المفتاحية:ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲرﻫﺒﺮي ﻫﻤﻨﻮااﻋﺘﻤﺎد ﺑﻪ ﻣﺪﻳﺮان ارﺷﺪاﺷﺘﺮاك داﻧﺶروش ﺗﺤﻠﻴﻞ
-
5.
كاتب مسؤول : شاکری، رؤیا ؛ مؤلف : رحمان سرشت، حسین ؛ مولایی، سوران ؛ عبدالملکی، مهدی ؛
مجلة:پژوهش نامه مدیریت تحول»بهار و تابستان 1400 - شماره 25 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 1 إلی 22 )
الکلمات المفتاحية:سنندجمعماری سازمانیشرکتهای دانشبنیانزمینه سازمانیدوسوتوانی فردی