-
1.
مؤلف : هادیان، محمد ؛ نادری، مهدی ؛
مجلة:پژوهشهای اقتصادی (رشد و توسعه پایدار)»پاییز 1386، سال هفتم - شماره 3 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (13 صفحة - من 113 إلی 125 )
الکلمات المفتاحية:کششتابع تقاضاپیش بینیبرنامه ریزی نیروی انسانیپزشک عمومی
-
2.
مؤلف : آذر، عادل ؛ نجفی، ابراهیم ؛
مجلة:مدرس علوم انسانی»بهار 1381 - شماره 24 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 135 إلی 156 )
الکلمات المفتاحية:منطق فازیمدلسازیبرنامهریزی آرمانیبرنامهریزی نیروی انسانیمدلفازینیروآرمان
-
3.
مؤلف : ذوالنور، سید حسین ؛ صارم، علی ؛
مجلة:پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی»زمستان 1381 - شماره 26 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (42 صفحة - من 1 إلی 42 )
الکلمات المفتاحية:برنامهریزی نیروی انسانیتعادل عمومیالگوی چندبخشیبرنامهسوم توسعهبرنامهاشتغالآزمایشنرخ رشدتولیدبرنامه سومشغلیمقایسهای
-
4.
مؤلف : قاسمپور گنجی، سیده فاطمه ؛ آهنچیان، محمدرضا ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»پاییز 1395، دوره ششم - شماره 3 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (24 صفحة - من 129 إلی 152 )
الکلمات المفتاحية:برنامه ریزی نیروی انسانیارزش های کاریقصد ترک شغلبافت اخلاقیکارکنانسازمانکارکنان زنسـازمان
-
5.
مؤلف : انتظاری، یعقوب ؛
مجلة:پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی»پاییز 1388 - شماره 53 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (28 صفحة - من 1 إلی 28 )
الکلمات المفتاحية:نظام آموزش عالیبرنامه ریزی نیروی انسانیتحلیل نهاده- ستاندهنظام اشتغالدانشبرنامه پنجم توسعهاقتصادیکارکنانشغلیماتریس
-
6.
مؤلف : رنگریز، حسن ؛ معماری، محبوبه ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»پاییز 1396 - شماره 29 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 103 إلی 128 )
الکلمات المفتاحية:برنامه ریزی نیروی انسانیمدل مارکوفپیش بینی عرضه نیروی انسانی
-
7.
مؤلف : خنیفر، حسین ؛ ابراهیمی، حسین ؛ حسن زاده، حمید رضا ؛
مجلة:مدیریت فرهنگ سازمانی»پاییز 1393 ، دوره دوازدهم - شماره 3 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 483 إلی 504 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیرهبریبرنامهریزی نیروی انسانیبرنامهریزی جانشینپروریمدیریت جانشینپروریجامعه المصطفی العالمیهمدیرانکارکنانسازمانسـازمانمدیریتبرنامـه ریـزی