چکیده:
دنیای تجارت امروزه در حال تغییرات شتابان است. از این رو اغلب واحدهای تجاری در حال رشد با هدف یکپارچگی فعالیتهای واحدهای تجاری خود به دنبال استقرار سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان1 هستند. استقرار این سیستمها تاثیرات عظیمی بر عملکرد این شرکتها دارد.هدف این پژوهش بررسی اثر استقرار سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان بر اثربخشی کنترلهای داخلی در رابطه با گزارشگری مالی است. نمونه مورد مطالعه شامل 120 مشاهده شرکت - سال برای دوره زمانی 1387 لغایت 1390 است. فرضیه پژوهش با استفاده از مدل رگرسیون پروبیت مورد آزمون قرار گرفت. یافتههای پژوهش نشان داد که شرکتهای دارای سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان نسبت به نمونه کنترل شرکتهای فاقد سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان کمتر احتمال دارد که ضعف کنترل داخلی داشته باشند. همچنین شرکتهایی که زیانده بودند، در دوره مذکور فعالیتهای ادغام و تحصیل داشتهاند، ارزش بازار کمتری داشتهاند و عمر استقرار سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان در آنها کوتاهتر بوده، احتمال کمتری در وجود ضعف در سیستم کنترل داخلی داشته و سطوح پایینتری از ضعف را تجربه میکنند.
Today there is a rapidly changing business world. Therefore most of the growing Enterprises are moving towards Enterprise Resource Planning (ERP) systems in order to integrate their business units. Implementing this systems have a great impact on the performance of that Enterprises.The objective of this paper is investigating the impact of Enterprise Resource Planning (ERP) Systems on the effectiveness of internal controls over financial reporting. The sample include 120 Firm-yaer observations during 2008 to 2012. The hyposis tested using probit regression model. The result suggest that ERP - implementing firms are less likely to report internal control weaknesses (ICW) than a matched control sample of non – implementing firm. Furthermore firms with M&A activity، losses، lower market value، lower ERP age are less likely to relate to lower level of internal control weaknesses.
خلاصه ماشینی:
"جان، جی موریس (2011) از طریق برازش مدل رگرسیون پروبیت با استفاده از نمونه ای متشکل از 754 مشاهده شرکت - سال در طی سالهای 1994 الی 2003 به بررسی اثر استقرار سیستم برنامهریزی منابع سازمان بر کنترلهای داخلی در رابطه با گزارشگری مالی پرداخته، نتایج حاکی از تاثیرگذار بودن استقرار سیستم برنامهریزی منابع سازمان بر کاهش تعداد ضعفهای کنترل داخلی گزارش شده براساس بخش 404 ساربنز آکسلی بوده است، همچنین علاوه بر معنی داری متغیر اصلی مورد نظر (استقرار یا عدم استقرار سیستم برنامهریزی منابع سازمان) متغیرهای کنترلی معنیدار عبارت بوده از، داشتن فعالیتهای ادغام و تحصیل، زیان ده بودن شرکتها، رشد فروش بالا، ارزش بازار پایینتر شرکتها و میزان کمتر شاخص ورشکستگی آلتمن4(موریس، 2011).
E) تخمین علامت موردانتظار متغیر پارامتر 000/0 049/37 796/7 ؟ عرض از مبدا 000/0 417/8 927/6 + داشتن یا فقدان سیستم برنامهریزی منابع انسانی 080/0 792/8 047/9- - عملیات خارجی 006/0 126/6 153/2- - ادغام وتلفیق 031/0 207/15 044/5- - زیان ده بودن 389/0 097/9 050/0- + موسسه حسابرسی 939/0 760/11 076/0 - رشد فروش 700/0 068/0 998/0 - موجودیکالا به کل داراییها 000/0 000/0 153/0 + ارزش بازار شرکت 611/0 028/1 158/2- + شاخص ورشکستگی 902/0 253/0 630/0 + سالهای عضویت در بورس 000/0 540/8 089/1 + عمر استقرار سیستم برنامهریزی منابع سازمان 913/157- -Log likelihood 120 تعداد مشاهدات نگاره (5): نتایج برازش رگرسیون پروبیت روش پروبیت به مدلسازی احتمالی میپردازد که سطوح متغیر تعداد ضعفهای کنترل داخلی گزارش شده مقادیر مشخص کمتری را داشته باشد، این نحوه مدلسازی ارائه تخمین پارامترها بر اساس احتمالی که با سطوح پایینتر از ضعفها همراه باشند را امکانپذیر مینماید."