چکیده:
مالیات یکی از عوامل انگیزشی در بسیاری از تصمیمگیریهاست. تحقیقات اخیر نشان میدهند فعالیتهایمدیریت منحصرا در جهت کاهش مالیات شرکت از طریق سیاستها ی ت قلیلدهنده مالیاتی میباشد. به منظوربررسی این امر در این پژوهش رابطه برخی از ویژگیهای حاکمیت شرکتی همچون)نسبت هیأت مدیره موظف،نسبت تغییرات هیأت مدیره و نقش دوگانه رئیس هیأت مدیره( بر سیاست تعهدی تقلیلدهنده مالیاتی مورد بررسیقرار گرفته است. نمونه مورد بررسی شامل 79 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای0939 0971 ، و روش آماری مورد استفاده، مدل رگرسیون لجستیک است. نتایج حاصل از پژوهش بیانگر این است -که نسبت هیأت مدیره موظف، نسبت تغییرات هیأت مدیره و نقش دوگانه رئیس هیأت مدیره، تأثیر معناداری برسیاست تعهدی تقلیلدهنده مالیاتی ندارد. اما این درحالی است که وضعیت مالیاتی و نسبت بازده داراییها بهترتیب رابطهای منفی و مثبت با سیاست تقلیلدهنده مالیاتی دارند.
خلاصه ماشینی:
با توجه به این مطالب، برای آزمون فرضیههای این پژوهش از الگوی رگرسیون لجستیک چندمتغیره به روش پلکانی به شرح زیر استفاده شده است: ln 1− =+ 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 5 + 6 + 7 + که در این رابطه داریم: :<EndNote No="84" Text="Exe Board"/>EBنسبت هیأت مدیره موظف <EndNote No="85" Text="Board Change"/>BC:نسبت تغییرات هیأت مدیره :<EndNote No="86" Text="Duality-Chairman"/>DCتفکیک و نقش دوگانه رئیس هیأت مدیره <EndNote No="87" Text="Opinon"/>OP:نوع اظهار نظر حسابرس مستقل <EndNote No="88" Text="Tax"/>T: وضعیت مالیاتی شرکتها ROA: نسبت بازده داراییها LEVE: نسبت اهرمی شرکتها <EndNote No="89" Text="Type Owne"/>TO: نوع مالکیت شرکتها : انحراف تصادفی : میزان تاثیر هر یک از متغییر های مستقل بر <EndNote No="90" Text="Tax Aggressiveness policies"/>TAG 0 : عرض از مبدأ خط رگرسیون 5- متغیرهای پژوهش 5-1- متغیر مستقل در این پژوهش، سه متغیر مستقل مورد بررسی قرار گرفته است، نسبت هیأت مدیره موظف (تعداد اعضای هیأت مدیره موظف شرکت تقسیم بر تعداد کل اعضای هیأت مدیره)، نسبت تغییرات هیأت مدیره (تقسیم تعداد هیأت مدیره تغییر یافته در هر شرکت به تعداد کل هیأت مدیره شرکت) و نقش دوگانه رئیس هیأت مدیره (اگر رئیس هیأت مدیره همان مدیر عامل باشد عدد 1 و در غیر اینصورت عدد 0 به شرکت داده خواهد شد.