چکیده:
ورود و خروج نیروی کار، بازار کار و سطح تولید کشور را تحت تأثیر قرار میدهد. هدف این مقاله بررسی آثار خروج نیروی کار ماهر ایرانی و ورود نیروی کار ساده خارجی بر اشتغال نیروی کار و سطح فعالیت بخشهای اقتصادی ایران با استفاده از یک مدل تعادل عمومی محاسبهپذیر چندبخشی است که در آن بازار دو نوع نیروی کار ماهر و غیرماهر وجود دارد. برای کالیبراسیون این الگو، ماتریس دادههای خرد اشتغال (شکل تعدیل شده ماتریس حسابداری اجتماعی)، توسط مؤلفین طراحی شده است. در این تحقیق اثر افزایش 10 درصدی نیروی کار ساده و کاهش 10 درصدی نیروی کار ماهر مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج پژوهش نشان میدهند خروج نیروی کار ماهر از ایران و ورود نیروی کار ساده خارجی سبب افزایش دستمزد نیروی کار ماهر میشود. همچنین اشتغال نیروی کار ساده در همه بخشها بجز بخش کشاورزی افزایش مییابد. اما علی رغم افزایش دستمزد نیروی کار ماهر، درآمد داخلی کشور کاهش می یابد. سطح تولید بخشهای مختلف نیز بین 9/2% تا 9/3% کاهش مییابد. در این بین بخشهای خدمات، صنایع و فلزات با بیشترین کاهش در سطح تولید مواجه خواهند شد.
Labor entry/exit affects domestic labor and product markets. This paper analyzes the impacts of decline in domestic skilled labor and foreign unskilled labor entry on employment and sectoral production in Iran. For this purpose، we develop a multi-sector computable general equilibrium model with both skilled and unskilled workers. To calibrate the model، we construct a Micro Consistent Matrix as a modified Social Accounting Matrix (SAM). We consider a counterfactual scenario of 10% increase in unskilled labor and 10% decline in skilled labor. The simulation results show that decline in skilled labor and increase in unskilled labor would increase the wage rate of skilled labor. Except for agriculture، the employment of unskilled labor in other sectors will increase by 1.6% to 14.4%. However، the domestic income is decreased despite of increasing wage rate of the skilled labor. The production of all sectors also declines by 2.9% to 3.9%، in such a way agriculture، mining and industry sectors face with the highest decrease in production.
خلاصه ماشینی:
هدف اين مقاله بررسي آثار خروج نيروي کار ماهر ايراني و ورود نيروي کار ساده خارجي بر اشتغال نيروي کار و سطح فعاليت بخش هاي اقتصادي ايران با استفاده از يک مدل تعادل عمومي محاسبه پذير چندبخشي است که در آن بازار دو نوع نيروي کار ماهر و غيرماهر وجود دارد.
International Organization for Migration (IOM) يافته و هزينه توليد کاهش مييابد، پس اين پديده براي کشورهاي مهاجرپذير مفيد است .
Organization for Economic Co-operation and Development اين آمار در حالي ارايه ميشود که بر اساس گزارش سازمان بين المللي کار، ايران در سالهاي اخير به يک منبع بزرگ صادرکننده نيروي کار تبديل شده است که بخش عمدهاي از آنان نيروي کار ماهر است ,ILO١) (٢٠٠٦.
نتايج اين مطالعه نشان ميدهد مهاجرت در کشورهايي که با پديده خروج نيروي کار روبرو هستند، اثرات منفي بر اقتصاد وارد ميکند اما با ورود مهاجران به کشورهاي ديگر، بودجه سيستم هاي بازنشستگي در کشورهاي مبدأ افزايش مييابد.
اگرچه در ايران ، الگوهاي تعادل عمومي در تحليل بازار کار پيش از اين نيز استفاده شده است (صادقي و حقيقي، ١٣٨٩)، اما تحقيق حاضر به مدلسازي تحرک ناقص نيروي کار بين بخش - هاي مختلف ، مدلسازي حداقل دستمزد و بيکاري غير داوطلبانه ، و مدلسازي عرضه نيروي کار ماهر و انتخاب بين کار و استراحت پرداخته که به نظر ميرسد در ساير مطالعات مورد توجه قرار نگرفته است .
(2009) Income and Distribution effects of Migration and Remittances: An Analysis Based on CGE Models for Selected CIS Countries; CASE – Center for Social and Economic Research, Network Reports No. 86.