چکیده:
با توجه به اهمیت و جایگاه مدیریت در نظام اسلامی بر آن شدیم تا از منظر قرآن ، در جزءهـای ٢٢، ٢٣ و ٢٤ به تبیین و تشریح نگاه عادلانه و عاقلانه آیات نورانی از کـلام حـق بپـردازیم . باشـد تـا بـا الگوپذیری مدیریتی در عرصه عمل نیز بتوانیم تئوری های مدیریتی اسـلام را پیـاده نمـاییم و از برکـات این نوع مدیریت بهره مند شویم . در این مقاله نکات مدیریتی در جزءهای مذکور که شامل سـوره احـزاب از آیه ٣١ نا پایان سوره و سوره های سبا، فاطر، یس ، صافات ، ص ، زمـر، غـافر (مـومن ) بـه طـور کامـل و سوره فصلت از آغاز تا آیه ٤٦ در سه مبحث عمده ، «ضرورت مدیریت از دیدگاه قرآن »، «وظایف مدیر» و «صفات مدیر» مورد بررسی قرار گرفته است . وظایفی همچون داشتن هدف ، داشتن برنامه مدون ، تشـریح وظایف ، کیفیت مداری، عمل گرایی، مسئولیت پـذیری و مسـئولیت خـواهی، نظـارت ، ارزشـیابی، زمینـه سازی، احترام به سنت های نیک ، وحـدت فرمانـدهی، نظرسـنجی، تغییـر و تحـول ، انجـام اصـلاحات از نزدیکان ، بازسازی نیروها، سلسله مراتب اداری، برخورد قاطعانه با متخلفان و اسـتفاده از نظـام ارزشـی در سازمان برای مدیر اسلامی بیان شـده اسـت و صـفاتی همچـون آگـاه بـودن مـدیر، صـبور بـودن مـدیر، نصیحت پذیری مدیر، عاقبت اندیشی و داشتن قلب سلیم لازمه شخصیت مدیر است .
خلاصه ماشینی:
"وظایفی همچون داشتن هدف ، داشتن برنامه مدون ، تشـریح وظایف ، کیفیت مداری، عمل گرایی، مسئولیت پـذیری و مسـئولیت خـواهی، نظـارت ، ارزشـیابی، زمینـه سازی، احترام به سنت های نیک ، وحـدت فرمانـدهی، نظرسـنجی، تغییـر و تحـول ، انجـام اصـلاحات از نزدیکان ، بازسازی نیروها، سلسله مراتب اداری، برخورد قاطعانه با متخلفان و اسـتفاده از نظـام ارزشـی در سازمان برای مدیر اسلامی بیان شـده اسـت و صـفاتی همچـون آگـاه بـودن مـدیر، صـبور بـودن مـدیر، نصیحت پذیری مدیر، عاقبت اندیشی و داشتن قلب سلیم لازمه شخصیت مدیر است .
بدون وجود مدیریت تنها مشرکان نیستند که به تقلید نیاکانشان در گمراهی عمیقی گرفتار می شوند، بلکه گمراهی انسان ها بدون راهنما و مدیر الهی بـه خـاطر نداشـتن رهبـر و راهنمـا است که بدین دلیل خداوند پیامبران یا همان مدیران و رهبران الهی را فرسـتاد، «مـا در میـان / آن ها انذارکنندگانی فرستادیم » « ».
نکات مدیریتی در سه جزء ٢٢ و ٢٣ و ٢٤ مورد بررسی قرار گرفت و نتایج زیـر از ایـن بررسـی حاصل شد: ١- مدیریت از دیدگاه قرآن ضروری است ، زیرا زندگی اجتماعی هر چند در مجموعـه ای بسـیار اندک و کوچک ، بدون داشتن مدیر و سازماندهی خاص ، سامان نیافته و به سرعت از هم پاشیده و متلاشی خواهد شد جایگزین مدیریت الهی بر روی زمین است و امانت این رهبری را بر عهده دارد.
٢- بدون وجود مدیریت تنها مشرکان نیستند که به تقلید نیاکانشان در گمراهی عمیقی گرفتـار می شوند، بلکه گمراهی انسان ها بدون راهنما و مدیر الهی بـه خـاطر نداشـتن رهبـر و راهنمـا است که بدین دلیل خداوند پیامبران یا همان مدیران و رهبران الهی را فرستاد."