چکیده:
اهمیت رهبری و مدیریت و تاثیر بسیار آن در سازندگی جوامع انسانی و پیشرفت کشورهای جهان،
امروزه بیش از هر زمان دیگری به اثبات رسیده است و این حقیقت به تجربه نیز در آمده است که
در میان جوامع انسانی امروز آن جامعه ای توانسته است به رشد، توسعه و پیشرفت بیشتروبهتری
دست یابد که از نعمت وجود رهبری لایق تر و مدیرانی داناتر برخوردار باشد. با توجه به اهمیت این
موضوع و اهمیت بیشتر آن در شرایط جنگ و نبرد بررسی شیوه های مدیریت و فرماندهی از
ضروریات است. ویژگی های شخصیتی و اخلاقی شهید صیاد شیرازی که به عنوان یکی از بهترین
مدیران و فرماندهان دفاع مقدس وظیفه خطیری را بر عهده داشت و موفقیت های فراوانی در این
دوران را برای ایران اسلامی کسب نمود، باعث شد این مقاله مدیریت ایشان را در شرایط جنگ و
بحران با بهره گیری از روش توصیفی- تحلیلی و با ابزار اسنادی و کتابخانه ای تحلیل کند . بنابراین
این تحقیق پس از انجام مطالعات نظری، نسبت به احصای مسئولیت ها و وظایف مدیر و فرمانده،
مدیریت و رهبری نظامی در اسلام، ویژگی های مدیر و فرمانده در اسلام را بررسی و با شیوه های
مدیریت و رهبری نظامی شهید صیاد شیرازی مقایسه می کند که نتایج تحقیق نشان می دهد که شیوه
مدیریت و فرماندهی شهید صیاد شیرازی به عنوان نمون ه ای از یک فرمانده موفق ، مکتبی و
ولایت مدار تطابق حداکثری با آموز ه های اسلامی در این راستا دارد. تزریق معنویت با استفاده از
نفس روح بخش عالمان اسلام و آراسته نمودن اخلاق و رفتار زیردستان به اخلاق و رفتار اسلامی و
استفاده از منبع عظیم و تمام نشدنی بسیج و نیروهای جان بر کف سپاه، در کنار ارتش و جدا نداستن
این ها از همدیگر و اعتقاد به مردمی بودن جنگ، از این شیوه ها بود، که باعث تحرک و پویایی
صحنه نبرد شده بود. ایشان در مسولی تهایش مفاهیم خوشخویی، مهربانی، گذشت، مشاوره در
تصمیم گیری و تلاش در جهت خشنودی، اعتماد و توکل به خدا عمل و تربیت قرآنی را پیشه خود
ساخته بود. بنابراین سبک فرماندهی و مدیریت شهید صیاد شیرازی می تواند نمونه یک الگو ی
موفق برای فرماندهی و مدیریت در عرصه نظامی با تاکید بر آموز ه های اسلامی باشد.