خلاصه ماشینی:
"با مقدمهای که از نظر گذشت،امید است کارشناس محترمی که درباره نحوه اقدام پیرامون موضوع پرسش بالا خواستار مشاوره و اعلام نظر شدهاند،با مراجعه به اطلاعات و آگاهیهای خود و جمع بندی آنها موارد زیر را در جهت رفع اشکال،دریافته باشند: اولا انتخاب هیأتمدیره،مدیر عامل و بازرسان هر شرکت ثبت شده تجاری و تغییرات حاصله در آنها،علاوه بر آگهی ثبتی،در روزنامه رسمی کشور نیز درج شده و نسخهای از آگهی ثبتی صادره از طریق ثبت شرکتها به حوزه مالیاتی مربوط ارسال میگردد.
*پرسش یکی از دستاندرکاران تعاونی ضمن اعلام این مطلب که با اعمال تغییراتی مناسب در ماده 51 قانونبخش تعاونی به موجب اصلاحیه مصوب 77/7/5 قانون،ارزش روز سهام که برای پرداخت وجه سهام اعضاء به هنگام لغو عضویت آنان،مقرر شده بود و محاسبه آن خاصه در تعاونیهای توزیعی که با کثرت اعضاء و ورود و خروج مداوم آنان همراه است،در طول سالهای گذشته همواره با اشکالات لاینحلی مواجه میگردید و حال با تغییر و تبدیل به«مقررات اساسنامه و قرارداد منعقده»تا حدود زیادی از مشکلات موجود در این زمینه کاسته شده و قابلیت اجرا یافته است،سئوال کردهاند مناسبترین روش برای پرکردن جای خالی نقطهچین در ماده 81 اساسنامه تعاونیها که اختصاص به تعیین میزان پرداخت وجه سهام اعضاء دارد،در تعاونیهای تولیدی و توزیع کدام است؟همچنین با توجه به اینکه بین اعضاء و تعاونی قراردادی منعقد نشده و الزام آنان به عقد قرارداد براساس میزانی که در ماده 81 اساسنامه تعیین میشود،در صورت استنکاف اعضاء مانع از رفع کامل مشکل در این زمینه خواهد شد،چه تمهیدی میتوان برای چارهجویی دراینباره به کار بست؟ *پاسخ متأسفانه در اغلب اساسنامههای اصلاحی ملاحظه میشود که بدون توجه به اهمیت نحوه تکمیل جای نقطهچین ماده 81 اساسنامه، همان مطلب مذکور در ماده 51 قانون سهام را مرتفع نکرده بلکه بر اشکال و ابهام افزوده است."