چکیده:
هدف کلی تحقیق حاضر بررسی نحوه تصمیم گیری و ارتباط سنجی آن با خلاقیت سازمانی و سواد اطلاعاتی مدیران مس سرچشمه کرمان است؛ جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان مس سرچشمه کرمان به تعداد 554 نفر می باشد حجم نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران 226 نفر محاسبه و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات سه پرسشنامه؛ پرسشنامه سبک های تصمیم گیری مدیران برگرفته از نظریه های تننبام اشمیت و وروم – یتون، پرسشنامه سواد اطلاعاتی مدیران محقق ساخته مبتنی بر مولفه های تعیین شده توسط انجمن کتابخانه های دانشکده ای و تحقیقاتی آمریکا و پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیپ است که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد. بدین ترتیب که برای طبقه بندی، تلخیص و تفسیر دادههای آماری از روش آمار توصیفی و و در سطح استنباطی برای بررسی فرضیه ها، نخست با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی، مدلهای اندازه گیری پژوهش در نرم افزار Amos Graphics برآورد و آزمون شدند؛ سپس، از طریق فن رگرسیون چندگانه، داده ها به مدلهای معادله ساختاری برازش شدند. برای بررسی مدلهای پژوهش، شش شاخص مجذور کای، مجذور کای بهنجار شده، برازش افزایشی، برازش تطبیقی، توکر لوئیس و ریشه دوم مربعات خطای برآورد بررسی و ارزیابی شدند. نتایج حاصل نشان می دهد که نحوه تصمیم گیری مدیران (آمرانه، مشورتی، مشارکتی) با خلاقیت سازمانی کارکنان و سواد اطلاعاتی، همچنین سواد اطلاعاتی با خلاقیت سازمانی کارکنان در مس سرچشمه کرمان رابطه دارد؛ رابطه ای که به وسیله سواد اطلاعاتی مدیران میانجی گری می شود.
خلاصه ماشینی:
"2- استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران چکیده هدف کلی تحقیق حاضر بررسی نحوه تصمیمگیری و ارتباطسنجی آن با خلاقیت سازمانی و سواد اطلاعاتی مدیران مس سرچشمه کرمان است؛ جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان مس سرچشمه کرمان به تعداد 554 نفر میباشد حجم نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران 226 نفر محاسبه و به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شده است.
شاخصهای برازش مدل اندازهگیری تصمیمگیری مشارکتی RMSEA CFI TLI IFI CMIN/DF P شاخصها 153/0 923/0 856/0 924/0 819/4 000/0 تصمیمگیری مشارکتی 103/0 972/0 930/0 972/0 745/2 027/0 تصمیمگیری مشارکتی- اصلاح شده 2- مدل اندازهگیری سواد اطلاعاتی بر اساس نتایج جدول 5 در ارتباط با مدل مزبور، در ابتدا فقط شاخص مجذور کای بهنجار شده در سطح اطمینان 95 درصد مؤید مدل بود؛ از اینرو مدل به اصلاح نیاز دارد؛ از میان اصلاحات پیشنهادی نرمافزار، به برقراری همبستگی میان برخی متغیرهای خطا بسنده شد، زیرا سایر اصلاحات پیشنهادی به لحاظ نظری پشتیبانی نمیشوند.
شاخصهای برازش مدل اندازهگیری سواد اطلاعاتی RMSEA CFI TLI IFI CMIN/DF P شاخصها 125/0 865/0 842/0 866/0 546/3 000/0 سواد اطلاعاتی 096/0 922/0 906/0 923/0 525/2 000/0 سواد اطلاعاتی - اصلاح شده 3- مدل اندازهگیری خلاقیت سازمانی بر اساس نتایج جدول 6 در ارتباط با مدل مزبور، در ابتدا فقط شاخص مجذور کای بهنجار شده در سطح اطمینان 95 درصد مؤید مدل بود؛ از اینرو مدل به اصلاح نیاز دارد؛ از میان اصلاحات پیشنهادی نرمافزار، به برقراری همبستگی میان برخی متغیرهای خطا بسنده شد، زیرا سایر اصلاحات پیشنهادی به لحاظ نظری پشتیبانی نمیشوند."