چکیده:
آنچه زمینه بقای سازمان ها را فراهم میآورد، توجه به جنبههای مختلف بهرهوری شامل رعایت اصول و شیوههای صحیح انجام کارها (کارایی) و انجام کارهای صحیح (اثربخشی) است که سازمان ها در محیط رقابتی ملزم به تمرکز برآن و اجرای آن ها میباشند. شاید نتوان برای رسیدن به بهرهوری میزان و سقف مشخصی را در نظر گرفت. اما آنچه اهمیت دارد، رسیدن به نقطه بهینگی در انجام امور و وظایف سازمانی است. سوال اساسی پژوهش این است که مهمترین راهکارهای ارتقای بهرهوری در اداره کل واگنهای راهآهن جمهوری اسلامی ایران چیست؟ برای رسیدن به پاسخ مطلوب، شاخصهای بهرهوری نیروی انسانی، سرمایه، انرژی و کل عوامل تعریف، اندازهگیری و تحلیل و مشخص شدکه مقادیر این شاخصها در سال 1393 نسبت به سال 1384 افزایش یافته است. این پژوهش برای شناسایی موانع توسعه بهرهوری، از ابزار پرسش نامه، استفاده شده است. نتایج آن نشان میدهد که عوامل فقدان فضای مناسب برای جذب سرمایهگذاری خارجی و عدم توسعه آن، کمبود منابع مالی و اعتباری جهت اجرای پروژهها، مبهم بودن اهداف و برنامههای بلندمدت، مستهلک و فرسوده بودن ماشینآلات و تجهیزات تعمیرات و پایین بودن کیفیت کاری آن ها و وجود قوانین و مقررات محدودکننده، به ترتیب مهمترین موانع توسعه بهرهوری در اداره کل واگنهای راهآهن به شمار میروند. سپس برای رفع این موانع و رسیدن به بهرهوری بالاتر، راهکارهایی ارائه شده است.
خلاصه ماشینی:
نتایج آن نشان میدهد که عوامل فقدان فضای مناسب برای جذب سرمایه گذاری خارجی و عدم توسعه آن، کمبود منابع مالی و اعتباری جهت اجرای پروژهها، مبهم بودن اهداف و برنامه های بلندمدت ، مستهلک و فرسوده بودن ماشین آلات و تجهیزات تعمیرات و پایین بودن کیفیت کاری آنها و وجود قوانین و مقررات محدودکننده ، به ترتیب مهمترین موانع توسعه بهره وری در اداره کل واگن های راه آهن به شمار میروند.
١٣٩٤، ١٠٩ عدم استفاده از دانش ، استفاده از فناوری های غیرکارا ١٣٩٤، ٥٩ عوامل فنی ١٣٩٤، ٧٠ تحقیقات در بخش کشاورزی ١٣٩٤، ٩١ موانع توسعه منابع انسانی مهمتر از موانع فناوری در سازمآن های خدماتی ١٣٩٥، ١٤٦ ضعف فناوری و شیوه های اشتباه انجام کار ١٣٩٥، ١٦ ضعف مدیریت و ضعف فناوری و فنی ١٣٩٥، ٧١ عدم رعایت عدالت سازمانی ١٩٨٠، ١٠٣ مبهم بودن اهداف و برنامه های بلندمدت ٢٠٠١، ١٨٤٢ وجودقوانین ومقررات محدودکننده (بروکراسی ) ٢٠٠٧، ٦١٤ و 632 رشد کم فناوری و مشکلات مدیریتی نسبت به حمل و نقل ریلی آمریکا ٢٠٠٨، ٥٠ ضعف فناوری های مورد استفاده در بخش نگهداری و تعمیرات وعملیات (خطوط ریلی ) ١٩٩٣، ٩٤١١٠ مستهلک و فرسوده بودن ماشین آلات و ٢٠٠٤، ١٣٩١٦٠ تجهیزات تعمیرات و پایین بودن کیفیت کاری آن ها، کمبود منابع مالی و اعتباری جهت اجرای پروژه ها ٢٠١٤، ١٧٧ عدم استفاده از نیروهای انسانی مستعد در تصمیم گیری هاواستفاده ازنظرات گروه هایی حاشیه ای در تصمیم گیری های راهبردی ٢٠١٦، ٣٦٦ رشد فناوری و بحرآن های مالی ٢٠١٦، ٧٣ عدم توسعه اقتصادی مناطق ،محدودیت های دولتی (ضعف سرمایه گذاری های خارجی و داخلی) و شرایط جغرافیایی نویسنده موضوع اندازهگیری و تحلیل شاخص های سیف نیا بهره وری راه آهن جمهوری اسلامی و اجاقی ایران رشد بهره وری در بخش کشاورزی دشتی ودیگران استان اردبیل امامی میبدی و تحلیل بهره وری در پلایشگاه های دیگران گاز ایران حسینی و تحلیل بهره وری در بخش دیگران کشاورزی کشور عباس پور و عوامل بهره وری نیروهای انسانی بدری در شرکت های خدماتی سالاریه و رشد بهره وری در بخش کشاورزی دیگران استآن های کشور فهامی و ارتقای بهره وری در دانشگاه پیام دیگران نور حسینی و تحلیل بهره وری نیروهای انسانی دیگران در سازمان بهزیستی شهر شیراز - Drucker Kaufman بروکراسی و مسائل پیرامون آن تحلیل شاخص بهره وری کل Crafts et عوامل تولید در حمل و نقل ریلی al.